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株式会社ツクイ

職種/仕事内容

仕事内容: デイサービスでの看護業務をお任せします。 【業務概要】 お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 【お仕事詳細】 ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など 【お客様の1日の流れ】 08:30～ ご自宅へお迎え 09:30～ 健康チェック 10:00～ 入浴・趣味活動/機能訓練 12:00～ 昼食 13:30～ 趣味活動/機能訓練・レクリエーション 15:00～ おやつ 16:30～ ご自宅へお送り ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

勤務地

アクセス

アクセス: ゆいレール「儀保」駅より徒歩約10分 車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: (1)08:30～17:30（休憩60分） ※残業月平均10時間未満 ※1ヶ月単位の変形労働制 【勤務日】 シフト制

給与

月給224,500円～281,100円 給与: 【月給】 224,500円～281,100円 【諸手当】 ・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費　実費50,000円まで ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし 【想定年収】 主任看護師/5年：入職5年目 379万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 月9日休み（28日の月のみ8日休み） リフレッシュ休暇（1日/月） 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日）※午前・午後の半日有給取得可 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・こども休暇（未就学児１名につき5日付与） 【年間休日】 119日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・車通勤可 【独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」】 ・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付 ・宿泊費年1回7,000円の補助 ・ヘルスチェック補助として最大１万円給付 【育児サポート】 ・育児休業制度（最長２歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） 【各種制度・サポート窓口】 ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ・ハラスメント相談窓口あり ・復職支援 【研修制度】 ・初期研修（入社時） ・OJT研修（チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当） ・オンライン講座（法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など） ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 【自己啓発支援制度】 ・資格取得支援制度（該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給） ・研修受講支援制度（該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給） ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート

その他

その他: この求人は株式会社ツクイの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 【施設の特徴】 株式会社ツクイが運営するデイサービスです。2005年10月1日開設、通所介護・デイサービスを提供する介護・福祉事業所です。 【運営会社について】 株式会社ツクイは横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある企業で、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。 【営業時間】 月～日・祝　8:30～17:30（年中無休） 【施設規模】 地上階2階 ・食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積：3.9m2 ・機能訓練室の面積：98.43m2 ・相談室の面積：4.96m2 ・食堂の面積：98.43m2 ・静養室の面積：11.13m2 【スタッフ構成】 ・介護職員：常勤（専従)4名、常勤（非専従)3名、非常勤（専従)3名、非常勤（非専従)3名 ・機能訓練指導員：常勤（専従)1名、常勤（非専従)1名、非常勤（専従)2名、非常勤（非専従)1名 ・生活相談員：常勤（非専従)4名 ・看護職員：常勤（非専従)3名、非常勤（非専従)1名 ・事務員：非常勤（非専従)1名 ・その他従業者：非常勤（専従)1名、非常勤（非専従)1名 【選考プロセス】 1. 応募フォームよりご応募 2. 採用担当より面接日程の調整などの連絡 3. 面接実施 4. 採用決定のご連絡 5. 入職手続きを進める ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能 1MapxN0IIz8RatWJMEG4gkA6uufr31 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,500円 - 281,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間1分

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・64歳以下の方（定年年齢65歳のため） 【歓迎条件】 ・デイサービスでの勤務経験がある方 ・高齢者看護に興味がある方 ・ブランクがある方も歓迎 ・未経験の方も歓迎（充実のサポート体制があります） 【こんな方にピッタリ】 ・利用者さまとじっくり向き合いたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・生活に寄り添う看護を実践したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・日勤のみで働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方 ・思いやりを持って利用者さまに接することができる方 ・多職種と協力してチームケアに取り組める方 ・柔軟な対応ができる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名