• 正社員

株式会社ツクルバ

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・営業サポート業務の企画・推進（契約書・重要事項説明書に関すること など） ・不動産売買契約及びそれに付随する事項における内部統制（法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど ・メンバーのプロジェクトアサイン、稼働工数の管理 ・メンバーマネジメント（正社員・契約社員等） 不動産営業経験を活かし、組織課題の把握から企画立案、推進まで一貫して関わることができ、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。

勤務地

アクセス

アクセス: JR各線　恵比寿駅　徒歩2分 東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／フレキシブルタイム5:00-22:00／標準労働時間8h・休憩1h）

給与

年俸5,500,000円～7,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥7,000,000は1か月当たりの固定残業代￥109,300（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給420,000円～/基本給310,700円～ ■月45時間分の固定残業代を支給（109,300円～） ■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給） スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 ■昇給:年2回（4月・10月）

休日休暇

休暇・休日: 週休2日（土日以外） ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）■休日：火水または土日祝 ■年間休日120~123日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇（5日) ■出産休暇（3日） ■忌引休暇（最長10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） ■資格合格祝い金 ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり ■モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ■従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■リファラル制度■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ■社内フード販売

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号（33-ユ-010063） ＜事業内容＞ 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接（選考回数は、ご紹介企業によります） 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #274266 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間