募集情報
【夜勤なし！準中型のみでOK！】ドライバー経験者大歓迎◎／日祝休み／昇給あり／資格取得支援や家族手当など充実した福利厚生
アピールポイント: ＜一緒に働くスタッフの紹介＞ ■倉庫：2名（54歳、53歳） ■ドライバー：2名（43歳、33歳） ■営業：1名（43歳） 現在は40代・50代が中心。 経験豊富なベテランばかり！ 新しい方にはそのスキルを引き継いでこれからの材木屋林を担っていってもらえると嬉しいです！ 「輪になって動く」がモットー！ お互いに尊重し合う会社づくりを目指しています by社長の林（50歳） こんにちは！社長の林です。当社は創業から10年が経ち、現在の規模になりました。私自身、36歳までプレカット加工会社の営業をしたのち、知り合いの材木屋さんから独立前提で声を掛けられたことがきっかけで転職。配達などの業務を一通り覚えたあと、「材木屋林」として独立して会社を設立しました。 実は昔から独立したいという思いがあったんです。両親がラーメン屋をやっていたり、母方の実家も墓石店で、周りに商売をしている人が多い環境で育ったんですよね。小さい頃から自分で会社をやるんだよと教えられていたので、この道に進みました。 会社を軌道に乗せようと必死だった創業3期目、私は社員に「自分と同じように動いてほしい」と求めすぎてしまいました。その結果、適任ではないところに人を当てはめてしまい、社員にもキツい思いをさせましたし、お客様も離れていってしまいました。あの頃は僕自身が現場に出て指示を出していたので、社員側からすると「いつも目につくところに社長がいる」「社長にあれこれ言われてしまう」という感覚になってしまっていたのだと思います。 この経験を経て、「社員みんなで会社を回してほしい」という気持ちに変わりました。失敗してもいいから、自分たちで考えて動いてほしい。一人ひとりが行動を共有し、輪となり、チームとなり動いてほしい、そう思っています。 今の5人のメンバーは本当に明るく、協力し合える仲間ばかり！2ヶ月に1回はみんなで集まって食事会やお酒を楽しむ機会を設けています。もちろんお酒が飲めない方は食事だけでも大丈夫！社員の中にも飲めない人はいますので安心してくださいね。 現場に入るのが初めてという方も心配いりません！チーム感が強いので、新しく入ってきた方も輪の中に入って、周りの仕事ぶりを見ながら成長していただきたいと思います。温かく迎え入れますので、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 応募しようか迷っているあなたへ！ 保存ボタンを押してしていただくと、 いつでもこの求人を確認できます！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・
