正社員
トキワコーポレーション株式会社

【次世代の組織づくり/プレイングマネージャー】社長直下のリスク管理(専任第1号)※40代・50代のミドル層活躍中

「これからの当社グループを創る。ミドル世代の経験と突破力を求めています。」当社グループ（IT事業＋金融事業）のさらなる成長を見据え、リスク管理体制を「ゼロ」から構築していただく専任担当（プレイングマネージャー）を募集します。経営陣と密に連携しながら、持ち前の突破力でスピーディーに組織づくりを進めていただける、40代〜50代の脂の乗った経験者を歓迎します。

アクセス: 四ツ谷駅徒歩5分 / 赤坂見附駅徒歩5分 / 麹町駅徒歩5分
トキワコーポレーション株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル1階A号室
アクセス: 四ツ谷駅徒歩5分 / 赤坂見附駅徒歩5分 / 麹町駅徒歩5分
月給280,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:00 (休憩時間 1時間） ※残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 * 週休2日制 * 第2・第3水曜日休み * 年次有給休暇（★入社初日から付与！） * その他長期休暇（GW、夏季、年末年始など）

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 第2第3水曜日休み（祝日ある週は出勤、試験導入中） * 年次有給休暇 * 長期休暇 * 夏季冬季休暇 * 介護休暇

勤務地

トキワコーポレーション株式会社

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル1階A号室

トキワコーポレーション株式会社

勤務地: 東京都千代田区麹町屋内禁煙

アクセス

アクセス: 四ツ谷駅徒歩5分 / 赤坂見附駅徒歩5分 / 麹町駅徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 「インフラ再生支援のトキワ荘」の理念のもと、中小インフラ事業経営者を日々支援しています。現在従業員数は 30名。IPO準備中により人材を募集します。オフィスは複数駅利用可能です。職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全です。業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（過去実績あり） * 定年なし：生涯現役で、会社のコアメンバーとして活躍し続けられます。 * 初日から有給付与：ご家族の急な事情やご自身の通院など、入社直後から安心して対応できます。 * 第2・第3水曜固定休：役所や銀行の手続き、平日のリフレッシュなど、大人のプライベートを充実させやすい環境です。 * 残業を推奨しない社風：ワークライフバランスを重視しており、健全に長く働ける環境です。

仕事内容: 社長室に配属となり、経営トップ直下で当社グループ全体（親会社のITソリューション事業＋子会社の金融事業）の全社的リスクマネジメント（ERM）体制の構築・運用を「ゼロイチ」でお任せします。【主な仕事内容】 * 親会社（IT）と子会社（金融）、それぞれが抱える事業リスクの洗い出しと評価 * 全社的なリスク管理体制の構築、およびBCP（事業継続計画）の策定・運用 * 経営陣への改善提案と、新しいルールの策定・社内浸透 * 総務部（法務・コンプライアンス担当）や内部監査部との連携・体制強化

対象となる方

求める人材: 《必須条件》 * 事業会社でのリスク管理、または法務・コンプライアンス部門での実務経験 * （※金融業界でのご経験がある方は特に歓迎いたします！） * Slack、Teams、Zoomなどのチャット・Web会議ツールを用いた、スピーディーな業務遂行に抵抗がない方 * SaaS等のクラウドツールを利用した業務フローの構築経験 * 過去の成功体験に固執せず、新しいテクノロジーや当社のスピード感に柔軟にキャッチアップできる方《歓迎資格・経験など》 * ゼロからの社内規定策定や、全社的なリスク体制構築のご経験 * 経営層へのレポートや、部門横断プロジェクトのリード経験

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円以上給与: 固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当 * 食事手当 * 扶養手当 * 住宅手当

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥250,000 以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: * 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） * 交通費全額支給 * 転勤なし * PCモバイル貸与 * 賞与あり（年2回～）

その他

その他: 【企業概要】 * 従業員数:30名 * Webサイト:https://tokiwa-corp.co.jp/ 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 2回メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。【その他】勤務開始日の相談可能【選考プロセス・面接について】半年ほどかけてじっくりと、本当に自社にマッチする方とお会いしたいと考えております。現職中の方も、まずは焦らずご応募ください。＜オンライン面接・柔軟な時間対応について＞現職中でお忙しい方も有給等を消費せずご参加いただけるよう、1次面接（またはカジュアル面談）はオンライン（Web）にて対応可能です。 ※当社は夜間の残業を推奨していないため、面接は原則として就業時間内（18時まで）で行っております。**「お昼休みの時間帯（12:00〜13:00）での30〜40分のショート面談」**なども柔軟に対応いたしますので、まずはあなたのご都合の良い時間帯をご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 280,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間職歴: * リスク管理: 3年 (必須)