募集情報
年間休日110日|夜勤に追われる働き方は、もう終わり。オンコールはチームで支える訪問看護で、“無理なく続く看護”を選びませんか?
アピールポイント: ■ 「この先も、看護師として働き続けられるか」悩んでいるあなたへ 「体力的に夜勤がきつくなってきた」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「でも、看護師としてのやりがいは手放したくない」 そんな30代・40代女性に選ばれているのが、訪問看護という働き方です。 オンコールも一人で抱え込まない体制。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 “生活に寄り添う看護”を、無理のないペースで続けられます。 ✨ここがポイント!ときわ会で働く魅力✨ ✅大型連休も取得可能!心強い休暇制度 ・リフレッシュ休暇 :有給休暇3日を併せて連続10連休の休暇取得可能! 家族旅行や自分を労わる時間に充てられます。 ※勤続4年目から取得、その後5年毎に取得できます。 ・夏休み(特別休暇)5日間 :夏に限らず、冬や春などお子様の長期休みに合わせて使えます。
