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日東電工株式会社

職種/仕事内容

企業名 日東電工株式会社 求人名 【愛知/豊橋】新規安全技術 探索、導入 仕事の内容 生産本部にて、AIやITを駆使した新安全技術（危険行動・状態検知等）の探索、導入検討、現場適合を推進します。各事業部の労働災害リスクに対し、本社機能として安全方策の提案と実行を担う業務です。 【業務】各事業部の現場における労働災害リスクを把握し、既存技術では削減困難なリスクに対し、AI等の最新技術を用いた解決策を検討・導入します。少数精鋭で自由な雰囲気の中、自らやりたいことにチャレンジできる環境です。入社後はリスク理解と方策検討から開始し、3年以内には安全技術者としてテーマリーダーを担うことを期待します。全社的に注目度が高く、期待されるやりがいのある業務です。 募集職種 【愛知/豊橋】新規安全技術 探索、導入

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給310,000円～550,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥550,000 基本給￥310,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（16～20日）（入社日による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：創立から現在に至るまで「粘着・塗工・高分子機能制御・高分子分析/評価技術」の4つの基幹技術をベースにグローバルに幅広い分野で事業を展開。今では70以上の業界で13,500種類の製品を提供している、総合部材メーカーとしての地位を確立。 設立：1918年10月 代表者：代表取締役 取締役社長 高崎 秀雄 従業員数：28,371人 平均年齢：39.1歳 資本金：26,783百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 27.5％ 株式会社日本カストディ銀行 10.8％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町４番２０号 グランフロント大阪 タワーＡ ３３階 本社以外の事業所：●グループ会社：国内18社・海外79社 その他備考・企業からのフリーコメント：【所属組織のミッション】設備投資は事業部戦略実現のために重要事項です。適切なサプライヤー選定と適正価格での契約合意を担っています。様々な業界ごとで設備投資が活況に実施されており、サプライヤー企業が選択受注する時代になっています。バイヤー企業が適切な時期での建設工事や生産設備を手にするためには、サプライヤー企業とより強固な関係性を構築する必要があります。外部との窓口部門として、日常的にコミュニケーションを取るとともに繁忙状況を確認し、良好な関係構築を進めています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】DX活用にも力を入れており、新しい取り組みに関与できるよう相互にサポートも行っています。勤務地が一箇所でないため、MicroSoft Teams機能などのツールを活用しコミュニケーションを図っています。 【募集背景】世界情勢は大きく変貌しており、バイヤー業務にもタイムリーな情報収集と高い精度が求められます。また、設備を提供いただくサプライヤー様の稼働状況や購入品を含めた機器価格の推移を正確に把握することが求められています。売り手市場ともいわれる現代において、最適なサプライヤーとタッグを組み、適正価格で売買契約を締結継続のため、組織強化の増員採用です。 決算情報： 決算期2022/03 売上高853,448百万円 決算期2023/03 売上高929,036百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】製造業における安全活動の経験 【求める人物像】チャレンジを楽しめる方、当事者意識を持ち主体的に行動できる方、チームワークを重視して仕事に取り組める方 【仕事の魅力】 「安全をすべてに優先」というポリシーのもと、全社的に期待される安全新技術の開発に携われます。コアレスフレックス制や週2日程度のテレワークが活用でき、残業も月平均10～20時間と、柔軟で安定した働き方が可能です。また、寮・社宅制度や転居費補助など福利厚生も充実しており、共働きや子育てがしやすい環境で、専門性を高めながら長期的にキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。