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株式会社ブレークアウト

仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ・会社の急成長に伴いオフィス環境の充実が加速 ・会社の成長に伴う組織変更で昇進昇給の機会アリ ・スタートアップ企業ならではの充実の福利厚生 ・建設的に業務改善を進行できるポジティブな社風 ・社長の年齢が34歳で挑戦や変化に対して柔軟 ・年間休日123日以上／土日祝日休み ・賞与年2回／昇給あり ・表彰実績ありの成長ベンチャー ■ブレークアウトに関して ブレークアウトは、2021年度「北の起業家表彰：特別賞」を受賞してから、北海道を代表するスタートアップ・ベンチャー企業として急成長を続けています。 それは、我々の主戦場である宿泊業全体が成長しているのみならず、ブレークアウトのビジョン・カルチャーにその理由があります。 我々のビジョンは「宿泊業界をブレークアウトし、未来の世界都市を創る」です。 単なる宿泊施設運営会社にとどまらず、北海道観光を更に魅力的なコンテンツで溢れるよう、自らそれを生み出すために日々会社の成長を目指しています。 具体的には、民泊の運営管理を担いながら、現在は自社ブランドのホテル（Breakout Hotels）の開発を開始し、将来的には街づくりとして村（Breakout Village）の開発を目指します。 年間売上は3億、6億、9億、18億（2025年9月末）と年々その規模を拡大しており、ブレークアウトのメンバーも5人、8人、18人、40人（2025年9月末）と、多くのビジョンを共有するチームに恵まれています。 しかし、更なる成長を遂げるためには、多くのポジションでの募集が必要となりました。 是非、共に我々の船に乗り、北海道の宿泊業・不動産業・観光産業のあるべき姿を創り上げましょう！ 多くの方のご応募、お待ち申し上げております。 ◆主なお仕事 北海道内で運営している無人ホテル・民泊施設において、 清掃後の仕上がりチェックおよび、清掃クオリティ向上を目的とした品質管理・改善を行うお仕事です。 単に「汚れていないか」を確認するだけでなく、 清掃会社と連携しながら、より良い清掃品質をつくっていく役割を担っていただきます。 実際の清掃作業は基本的に行わず、 現場確認・フィードバック・改善提案を通じて、 宿泊施設全体のクオリティアップに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・客室内の清掃状態チェック（床、ベッド、水回り、ニオイ等） ・備品、消耗品の設置状況確認、改善点の共有 ・写真を用いたチェック報告、記録（スマホ使用） ・清掃不備や気づいた点のフィードバック共有 ・チェックリストに基づく品質確認 ・清掃会社への改善ポイントの共有、クオリティ向上のサポート ・物件ごとの清掃品質のばらつきを減らすための改善提案 ・「より良い清掃状態とは何か」を現場と一緒に作っていく取り組み ※専門的な清掃作業や重労働はありません ※チェック項目はマニュアルあり ※最初は先輩と同行しながら、基準や考え方を学びます 北海道内を中心に出張が発生する場合があります。 環境が変わることや移動が苦にならず、 「いろいろな場所に行くのが好き」「出張を前向きに楽しめる」 という方であれば、無理なく続けていただける環境です。 未経験でも、「今の自分を変えたい」「このままで終わりたくない」 そんな気持ちがあるなら、ぜひチャレンジしてください。 完成された組織で指示を待つより、 成長途中の会社で、前に出て動きたい人に向いている仕事です。 今の環境に満足していない人。 何かを変えたいと思っている人。 ベンチャーの最前線で、自分の可能性を試したいなら、 その一歩を、ここから踏み出してみてください。 【当社の事業について】 当社は以下の形で民泊事業を展開しています。 ◎自社で物件を借りて企画・運営まで一貫対応 ◎不動産オーナーさまから依頼を受け、企画～運営管理を受託 【当社のVPMV】 VISION（未来像）： 宿泊業界をブレークアウトし、世界の未来都市を作る PURPOSE（我々の存在意義）： 人々の旅と暮らしの自由を拡張する MISSION（使命）： 大人数 × ラグジュアリーを両立した宿泊モデルを展開し、ヴィレッジ構想を実現する VALUE（価値観・全社員共通ルール）： 1.Ownership（圧倒的当事者意識と自責） 壁を前にしても「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考え、突破する 2.Respect（愛される人間性・礼儀・挨拶） 誰からも気持ちよく接してもらえる、人間性を大切にする 3.Trust（信頼を勝ち取る） 約束を守り、やり切り、成果で信頼を得る 4.Speed（スピードは最大の質） 速さを武器に、成果と満足度を最大化する 5.Communication（徹底したホウレンソウ） 正確・迅速に情報を伝え合い、チームで突破する リクルートサイト：https://breakout-recruit.com/