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株式会社アーキベース

職種/仕事内容

仕事内容: 【概要】 弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある 「建職バンクデータベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、 弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。 有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して 「建職バンクデータベース」を使った採用支援を行っていただきます。 SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。 「建職バンクデータベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、 初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！ (非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 【業務内容】 ・セールス業務全般 ・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

給与

月給338,000円～398,000円 給与: 〈給与〉 想定年収：405.6万円~730万円 月給：33.8万円~39.8万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 固定残業代：87,381～102,89円 ・試用期間：3ヶ月 ・賞与年2回（会社の実績により支給） ・昇給あり(年2回)

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断 補足情報：交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断補足情報：通勤手当（会社規程に基づき支給）住宅手当（最寄り駅より2駅以内で月2万支給）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無:状況に応じてある 会社説明会の有無:状況に応じてある 適性テストの有無:状況に応じてある ＜選考フロー＞ 人事面接 ↓ 責任者面接 ＜補足情報＞ 有料職業紹介事業者名:株式会社マイキャリア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-318092 本求人は株式会社マイキャリアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社マイキャリアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 338,000円 - 398,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ・セールス経験2年以上 ・直近1年間で目標達成率110%以上または成果上位20%以内経験 ・行動量を担保しながら成果を出してきた方 ・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する】 当社は、「人々が幸せな生活を送る環境」である住環境を事業領域としています。 そして、「住環境」を支える産業を 「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」産業が一体となっているものとして捉えています。 住環境は「人手不足」・「DX化」・「エネルギー不足」・「地球温暖化」など、様々な環境変化に直面しています。 そして、そのような環境変化により発生する課題を解決し、人々が幸せな生活を送り続けることを実現する必要があります。 人類は、「産業革命」・「インターネット」等、様々な「技術革新」を通して、人々の幸せな生活を実現してきました。 それは今後も絶えず実現していく必要があり、「様々な環境変化」により発生していく課題を、 「技術革新」を通して解決していくことが必要だと考えています。 当社は、「様々な環境変化」により発生していく課題を解決し、「住環境の持続的発展」を実現して、 人々の幸せな生活を実現するために、「技術革新」を軸とした、情報と技術が付加価値となり、 社会インフラとなるような「情報・技術プラットフォーム」を創造する必要があると考えています。 当社は、「住環境の持続的発展」は、何百年と長期的に社会に必要とされ続け、 人類の持続的発展に必要不可欠なものであると考えています。 「住環境の持続的発展」に、何百年と長期的に貢献し続けるためには、 当社が持続的に存続・発展していくことが必要だと考えています。 そのため、当社は 「再現性のある事業開発の組織知化」 「事業開発・研究開発への持続的な投資」 「財務の持続的な健全性」 を重要な方針とし、当社の持続的発展を実現していきます。

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名