1 / 3

正社員
株式会社インター･ベル

当グループのシェアードサービスHR業務担当とその他付帯業務

年俸4,500,000円～6,000,000円
勤務時間・期間【勤務時間】昼勤夕勤就業時間：9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）テレワークは月8日まで可【勤務期間】長期試用期間：入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし

長期
産休・育休取得実績あり
転勤なし
経験者歓迎
社会保険完備
在宅OK
交通費支給
長期歓迎

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

HR Specialist (Operations & Benefits) ｜イタリアに本拠地を置くアパレルグループ｜大阪オフィス勤務

職種/仕事内容

仕事内容 ■職務内容： OTBグループのシェアードサービスHRとして、以下業務を担当いただきます。【Operations】５法人・ブランドのうち、主に『イタリアのプレミアム・カジュアル・ブランド』を対応いただきます。 - 雇用契約書の作成＆巻きなおし - 人事通達の作成と配信 - 契約社員の更新対応【Benefits】主にご対応いただくブランドを含む５法人・ブランド全ての窓口を担当いただきます。 - 総合福祉団体定期保険の対応窓口および加入・脱退手続き - 福利厚生クラブの担当窓口 - 36協定の締結および管理 - 「高年齢者雇用状況報告書」および「障害者雇用状況報告書」の作成と提出 - 障碍者雇用納付金の申請 - 労使委員会事務局(従業員代表の対応) - 社宅管理と窓口他、付随する業務とサポート ※変更の範囲：会社が定める業務 ■勤務地：人事シェアードサービスとして、東京・大阪どちらにもオフィスを持っておりますが、今回は大阪拠点限定となります。 ■備考： 1．想定されるカウンターパート：＜社内＞ＨＲオペレーションチームのスタッフ、HRBP、該当ブランドの本社及び店舗スタッフ＜社外＞給与ベンダー 2．募集背景: 退職によるリプレイス 3．配属部署の組織： Manager(大阪) ⇒ Specialist×3(大阪と恵比寿) 4．選考プロセス：一次：Ops & Rewards Manager 二次：Senior Recruiter/Senior HRBP or Regional HR Director ※面接はオンライン(Teams)もしくは対面の予定 5．その他： ①上司は大阪ベース(月に1～2回は東京に出張) ②就業時間は9:30～18:30(コアタイム：10:30～15:30)、テレワークは月8日まで可 ③転勤の可能性はなし ④選考時及び勤務中はいずれも服装・髪型・髪の色等自由 ⑤受動喫煙措置：館内禁煙ー株式会社インターベル「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。ご希望のキャリアステージに合う『環境』『情報』『仕事』などカウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

勤務地

株式会社インター･ベル
大阪府大阪市中央区難波大阪府大阪市中央区難波

勤務地大阪府大阪市中央区難波 ※変更の範囲：会社が定める勤務地転勤の可能性はなし

株式会社インター･ベル

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・期間【勤務時間】昼勤夕勤就業時間：9:30～18:30（コアタイム：10:30～15:30）テレワークは月8日まで可【勤務期間】長期試用期間：入社後3か月間は試用期間、但し条件や福利厚生の変更はなし

給与

年俸4,500,000円～6,000,000円給与【給与】年俸 4,500,000円～6,000,000円ベース450～600万円程度まで (月20時間分の見込み残業代込み) 賞与年1回ご経歴・スキルに応じてご相談可

休日休暇

休日・休暇土曜日日曜日祝日完全週休2日 ○有給休暇 ○慶弔休暇 ○特別休暇 ○産前/産後育児休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生・加入保険【待遇・福利厚生】 ○健康保険 ○厚生年金 ○雇用保険 ○労災保険 ○交通費支給 ○従業員割引制度 ○テレワーク制度(月8日まで可) 【加入保険】社会保険完備

職場環境・雰囲気

職場環境【受動喫煙対応】受動喫煙防止措置：屋内禁煙

その他

募集求人 HR Specialist (Operations & Benefits) ｜イタリアに本拠地を置くアパレルグループ｜大阪オフィス勤務職種当グループのシェアードサービスHR業務担当とその他付帯業務雇用形態正社員仕事特徴経験者優遇交通費支給社会保険制度あり社会保険完備賞与あり転勤なし女性活躍中男性活躍中在宅ワーク可分煙・禁煙募集情報人事／正社員／賞与年1回／転勤なし／フレックス／在宅月8日まで可／英語は使用頻度ほぼなし【お仕事コード】IB-11377 その他【事業内容】株式会社インターベル「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。ご希望のキャリアステージに合う『環境』『情報』『仕事』などカウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。関連ワード：大阪、人事、正社員、人事、HR、Specialist、Payroll、イタリア、本拠地、アパレルグループ、賞与、転勤なし、フレックス、在宅可、英語

応募情報

対象となる方

経験・資格 ■必須経験・スキル： - 給与計算の経験 (１年以上) - 企業人事部での就業経験のある方(年数不問) - 雇用契約書の作成経験のある方(年数不問) ■あれば尚可： - 社宅管理の経験 - 障碍者管理の経験 - 規程の管理の経験 - 休職者管理の経験 ■求める人物像： - 協調性があり、チームで協力して仕事ができる方 - 機密情報保持・法令遵守意識の高い方 ※英語は使用頻度ほぼなく、不要 ※オファーのタイミングでバックグラウンドチェックを実施予定