医療法人 東州会のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
デイケアクリニックの送迎ドライバーです。
年齢不問、介護資格が活かせる送迎のお仕事です。

送迎車両はハイエース等の乗用車です。
普通免許で運転できます。

「こんな方にオススメ」
・送迎業務は未経験だがやってみたい
・ドライバーの経験がある
・車の運転が好き
・初任者研修の資格を持っている
・短時間パートで働きたい
・空き時間を活用して収入アップしたい
・定年退職したがまだまだ元気で働きたい
・ご高齢の方と話すのが好き

募集職種
・パート／送迎ドライバー(ハイエースの運転)

主な業務
・デイケア（通所リハビリ）における送迎業務
・利用者様の乗降介助、デイケア到着・帰宅時の介助
・送迎前後に駐車場からの車の出し入れ
・車内清掃、車体清掃
・日誌の記入 など
※パソコン業務なし

必要なスキル
・介護職員初任者研修以上
・普通自動車運転免許

【魅力】
・残業ほぼ無
・転勤無
・日曜完全休日で、夜勤なし！
・未経験者歓迎
・ブランクのある方も大歓迎！
・昇給、賞与あり
・子育て中の方も多く活躍。スタッフ同志の助け合いで対応。
・資格取得支援助成金制度があり
・定年70歳
・退職金制度あり
・看護職もいるので安心。

「お仕事について」
ハイエース等の車で、最大7軒のお宅を回ります。
朝夕2時間ずつの短時間勤務です。
空き時間を活用しての収入アップにもオススメです。
※1回の勤務につき1往復です
※ルート設定は介護スタッフが行います

送迎業務の他、付随する業務もお願いします。
※車内や車体の清掃、駐車場からの車の出し入れなど

「介護職の経験が活かせます！」
通所リハビリご利用者様の送迎業務です。
送迎車両の乗り降り等で介助があるため、介護経験者を歓迎します。
運転手としての業務経験は問いません。
日常的に車の運転をしていれば大丈夫です。

誰かの役に立ち、自分も成長できるやりがいのあるお仕事です。
運転のお仕事が初めての未経験者も大歓迎です。
送迎ドライバーのパートとして活躍してみませんか。

他、お仕事に関するご質問やご相談などお気軽にお問い合わせください。
職場見学も可能です。

あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

医療法人 東州会(フローラ)
https://entori.jp/flora-cl

資格・経験
普通自動車運転免許(AT限定可)
日常的に車の運転をしている方
介護職員初任者研修以上
※介護職の経験があれば尚可

医療法人 東州会
埼玉県さいたま市岩槻区仲町埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 3F

勤務地
デイケアフローラ太田小通りクリニック
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 3F

※面接は2Fの医療法人 東州会にて行います

固定時間制

勤務時間
1．8：30～10：30
2．15：30～17：30

※1・2の両方勤務できる方
※土曜・祝日勤務できる方大歓迎！
※月曜～土曜のうち週3～5日勤務

休日
日曜＋希望休(応相談)
※勤務は週3～4日

他、
年末年始休業有
産前産後休業・育児休業・介護休業取得実績有

なし

時給1130円以上

給与
時給1,130円〜
※処遇改善手当・ベースアップ加算手当含む

• 保険制度

  …

  労災保険




• 待遇
  昇給有
  賞与年2回
  社会保険完備
  資格取得支援助成金制度有
  制服貸与有
  交通費支給(月20,000円まで)
  車通勤可(規定有)
  70歳定年制

職種補足
【通所リハビリの送迎ドライバー】ご利用者様の送り迎え、乗降介助

おすすめポイント
入職祝金20,000円支給！
（入職3ヶ月後に支給）
※2024年5月31日までにご入職された方

介護資格者歓迎の送迎ドライバー！
年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍してます。

雇用形態
アルバイト・パート

特徴・スタイル
シフト相談OKのパート,日勤のみで夜勤なし,短時間で効率よく働ける,Wワーク・副業での働き方もOK,扶養控除内での勤務OK,丁寧な指導で未経験者も安心して働ける,ブランクある方も働きやすい環境,男性・女性ともに活躍している職場,40代・50代の中高年層が活躍している職場,ミドル世代・シニア世代も活躍中,入社前に職場見学ができるので安心

備考
「感染症対策について」
コロナ対策の一環として
・面接時の検温やアルコール消毒
・室内の換気
・面接官との距離を十分に取る
・全職員のマスク着用など
三密防止の対策を万全に行っております。

社会保険
労災保険あり

試用期間
なし

喫煙環境
屋内禁煙

東州会(フローラ)で働く安心
「働きやすい環境の整備」
残業時間ほぼなし、
産休・育休復帰率75％など
働きやすい環境の整備に
こだわっています。

「資格取得制度の充実」
介護職員初任者研修、
介護福祉士、介護支援専門員、
社会福祉主事任用、認知症ケア専門士
などの資格取得にあたり、
受講費の一部を会社が負担しています。

「教育・研修制度の充実」
マンツーマン研修、メンター制度、
社内研修年6回など教育・研修に
力を入れています。
また、研修期間3カ月間も
給与全額支給を行い
未経験者にも安心な環境です。

「手当の充実」
長く安心して働いていただくために
幅広く様々な手当をご用意しています。

「多様な働き方実践企業認定」
仕事と子育て等の両立を支援するため、
短時間勤務やフレックスタイムなど、
多様な働き方を実践する
埼玉版ウーマノミクスプロジェクトを
進めており、多様な働き方を実践している
法人として認定されました。

受付先名
医療法人 東州会
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
TEL：048-756-4488

応募方法
お電話または応募フォームにて受付いたします。
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。

応募フォームからのエントリーに関しましては
後日、採用担当よりご連絡をさせていただきます。
ご応募からご連絡までに数日かかる場合がございます。
予めご了承ください。
1週間以上経過しても連絡がない場合は
恐れ入りますがお電話にてお問い合わせください。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をされている方は
「@entori.jp」からのメールを受け取れるよう
受信設定をお願いいたします。

医療法人 東州会

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理事長　増田 栄輔

看護・介護

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F

0487564488