• 正社員

社会福祉法人遊生会

勤務地

勤務地: 【特別養護老人ホーム 遊生の町】　新潟県燕市小関1389番地4（敷地内禁煙）

仕事内容

アピールポイント: 1. 「現場とプランのズレ」に悩まない、兼務という選択 介護職を兼務することで、ご利用者様のことをじっくりと知り「書類と実態の差」が解消でき、本当のニーズを反映した精度の高いケアプランが作成できます。 現場感覚を研ぎ澄ませたい方に最適な環境です。 2.「ケアマネとして働き続けたい」という思いをバックアップします。 当施設では、研修（内部・外部含む）への参加も積極的に推奨しており、知識のアップデートを惜しまないあなたを、しっかりとサポートします。 3. 年間休日118日／賞与年3回で、私生活も大切に 年間休118日以外にも、希望休・有休の取得も可能、賞与は年3回（介護職兼務のため「処遇改善一時金」の支給対象となります）支給。 これまで培ったスキルに見合う安定した収入と、心身をリフレッシュできる時間を両立できる職場です。 4. 介護ソフト「ワイズマン」導入。ICTを活用し生産性を向上、事務作業を効率化 当施設では操作性に定評のある「ワイズマン」を採用しています。 また、様々なICTを活用し、生産性向上を高めており、残業の削減はもちろん、ご利用者様と向き合う時間を最大化しています。 5. 20代〜60代が活躍する、壁のないチームワーク 幅広い年代のスタッフが在籍していますが、職場の風通しは抜群です。 これまでの経験を尊重しつつ、新しい意見も柔軟に取り入れる風土があるため、ブランクのある方・環境を変えたいベテランの方・ケアマネ未経験の方でもすぐに馴染める温かさがあります。

求める人材: ◆必須条件 * 介護支援専門員 * 介護福祉士 * 高卒以上 ◆歓迎条件 * 明るい対応のできる方（笑顔の素敵な方、お待ちしています！） * 協調性があり、異なる意見にも耳を傾けられる方 * 人を助ける仕事がしたい方（どの職種も共通です） * 向上心のある方（スキルアップのための研修機会もたくさん！） * これまでの経験や専門性を発揮したい方 * 介護施設等での計画作成経験 * 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験 * 介護施設での介護経験 * ブランクのある方、未経験の方　歓迎

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり