募集情報
<✅年収800万円も可★>新規営業経験者歓迎◎チーム制でM&Aに挑戦!年休120日&資格支援制度ありでスキルも収入もUP!
アピールポイント: <長野>転勤なし/平均年収800万円/新規営業経験者歓迎◎年間休日120日/資格支援制度有
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年俸4,800,000円~8,000,000円
アクセス: <アクセス> JR長野駅から徒歩2分 <通勤手段> 公共交通機関 <通勤備考> 駐車場がないため、公共交通機関での通勤となります。
勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム:9:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00~14:00、マネージャーは管理監督者
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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<✅年収800万円も可★>新規営業経験者歓迎◎チーム制でM&Aに挑戦!年休120日&資格支援制度ありでスキルも収入もUP!
アピールポイント: <長野>転勤なし/平均年収800万円/新規営業経験者歓迎◎年間休日120日/資格支援制度有
仕事内容: (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社での営業をお任せします! 地域の中小企業に特化し、後継者不在や事業規模拡大などの課題を抱える企業オーナー様の支援を通じて、 地域経済の活性化に貢献しています! ■仕事内容 M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて企業の課題解決に貢献します。 主なクライアントは地方の中小企業オーナー様で、約2~3人のチーム制で案件を進めるため、 個人主義ではなくチームワークを重視する社風です。 ※新規営業経験者の皆様には、まずはテレアポによる初回面談獲得及びマッチングでの貢献を頂き、 その後は成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得 ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索 ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉 ・成約に向けた資料作成および分析 ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング ■組織構成 20代30代で構成され、平均年齢は32歳と若く、活気のある職場です。 役員も含め、風通しがよくスピード感のある環境です (変更の範囲)会社の定める業務 ■雇用先企業名 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ ■教育体制 入社後は社内研修(ロールプレイング、成功失敗事例共有など)やOJTを通じて教育を行います。 異業界からの中途入社者も多く、安心して学べる環境が整っています。 また、年2回の全体研修や資格支援制度(日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど)も充実しています。 ■魅力ポイント ◎社会貢献性の高い仕事:地域の中小企業の課題解決を通じて、地域創生に貢献できます。 ◎中立な立場での提案:独立系M&A会社として、クライアントファーストの自由度の高い提案が可能です ◎インセンティブ制度:案件成約時だけでなく、プロセスも評価されるため、成長実感を得やすい環境です。 ◎資格支援制度:M&Aに関連する資格取得に対して補助があり、専門知識を深めることができます
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
長野県長野市大字栗田
勤務地: 雇入れ直後:長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階 長野支店 変更の範囲:会社の定める就業場所 転勤:なし
アクセス: <アクセス> JR長野駅から徒歩2分 <通勤手段> 公共交通機関 <通勤備考> 駐車場がないため、公共交通機関での通勤となります。
固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム:9:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00~14:00、マネージャーは管理監督者
年俸4,800,000円~8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,800,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥95,300(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,656,400円~6,094,404円 固定残業手当/月:95,300円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <給与補足> ■賞与:成果連動、月ごとのKPI達成に応じたインセンティブ有 ■モデル年収: ・入社2年6か月31歳:1500~2000万 ・入社2年10か月30歳:1000~1500万 ・入社6か月31歳:800~1000万 ・入社1年6か月29歳:600~800万 ※営業社員平均842万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(3日)、年末年始(4日)、有給休暇(10日~)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:2万円/月※2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主 社会保険:社会保険完備
その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップ 梅田オフィスでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 梅田オフィス 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,800,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:法人営業(提案型、新規開拓型、金融機関、企業オーナーや経営層向け)経験 2年以上 ※テレアポや飛び込み営業に慣れている方歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) ★過去中途入社者の経歴:不動産営業、商社営業、外資系生命保険営業、証券会社営業、 ITコンサルタント、会計事務所、地方銀行、信用金庫等など
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
会社名
株式会社グロップ リクルートメント推進
代表者
代表取締役社長 原田 竜一郎
所在住所
5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階
代表電話番号
0671751720
事業内容
人材派遣・職業紹介
掲載開始日:2025/08/07
原稿ID:3eca9e1cbef7e113