• 正社員

株式会社オン ライズ

仕事内容

アピールポイント: ■圧倒的な成長・キャリアアップ環境 ●2025年度実績で昨対比192%の成長率！ ●平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合い、日々成長を目指しています。 ●経営陣との距離が近い環境で、1年目から仮説→実行→改善までを自ら回せます。若手でも“事業視点”が身につきます。 ●まだまだポジションも空いているので、自分次第で誰でも、どんなキャリアでも、目指すキャリアを築くことができます。 ●「オンライズで働いている人は優秀だよね」と言ってもらえるよう、スキルを身につけて市場価値の高い人材へと育成しています。 ■教育研修度/求職者だけでなく、社員も大事にする文化 ●入社後は社長や事業部長直下のもと、OJT研修を実施しています。オンライズはほぼ全員が未経験入社。だからこそ、未経験からでも成長できる仕組みづくりをしています。 ●「メンター制度」「週1回1on1」は、研修中はもちろん、研修終了後・独り立ち後もずっと継続！ 周囲の先輩・メンターがいつでも親身にフォローします。 ●仕事だけでなく、「その人自身」に向き合うためのコーチング面談も実施し、個々のキャリアやライフプランもサポートしています。 ●キャリアだけでなく、人間力も鍛えられ、人としての成長も実感できます。 ■風通しの良いフラットな組織 ●新しい発想やアイデアを積極的に取り入れており、気軽に意見を共有できる環境です。 ●「チームで勝つ」「共に成長する」という意識が強く、お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしています。 ●月次の振り返り会や社員旅行などのイベントが多く、人との関係性を大切にしたい方にとっても居心地の良い環境です。 ■本質的なキャリア支援 ▼私たちの思い 代表の石渡は、人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれてしまっている現状に、強い問題意識を抱いてきました。 2021年、「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもとでオンライズを設立しました。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 私たちが大切にしているのは、単なる人材紹介ではない、“本音と本質に向き合うキャリア支援”です。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指します。 日本で1番、若者の人生を変える会社を目指しています。

求める人材: ■応募資格（必須） ●学歴、職歴不問 ●マーケターとして頑張りたいという熱量をお持ちの方 ●オンライズのビジョン・ミッション・バリューに共感できる方 ●成長意欲の高い方 ■求める人物像 ●ベンチャー企業で圧倒的に成長したいという思いをお持ちの方 ●素直な方 ●人のために動ける方 ●愚直に努力でき、向上心の高い方 ●行動力があり、行動量を担保できる方 ●利益貢献と他者貢献のバランスが取れた方 ●失敗や挫折の経験があっても、反骨精神で巻き返す意欲の強い方 ●目標達成意欲の高い方

• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり