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株式会社LITALICO

仕事内容

アピールポイント: LITALICOジュニアはそのひとりに合わせ個別に適した支援を提供する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる…様々な場面を通して成長し、主体的に生きる力を育んでいきます。 入社時有給付与♪ 産休・育休あり 育休は最大で6年まで延長可能 副業・兼業可能 ※それぞれ別途規定が存在します。 LITALICOでは多くのスタッフが発達支援や療育が未経験からのスタート。 入社時から半年の間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えて支援スキルを身につけていただきます。 ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで継続的にスキルアップできます。 「目の前の子どものために自分のスキルを高めたい」方を応援する環境です！ ※上記はすべて基本的に「業務時間」となります。家に持ち帰って研修することはありません。 お子さまとかかわった経験は問いません。 お子さまのために自分の専門性を活かしたい！そのように思ってくださる方からの応募をお待ちしています！

仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。