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大谷自動車和歌山店

職種/仕事内容

仕事内容 ✨その技術、正当に評価されてますか？✨ 和歌山・南大阪トップクラスの実績を誇る当社。 創業100年・売上100億円企業を目指し、 事業急拡大中のためプロの整備士を募集！ 【おすすめポイント】 ①【経験に見合う「高水準の給与」】 月給400,000円以上スタートも可能！ （例：30代/工場長クラス） 資格手当（検査員:50,000円、2級:20,000 円）や家族手当、達成手当（最大150,000円）も充実！ ②【明確な「評価」で安心な給与体系！】 お店全体の達成率などに応じた インセンティブは”全員”に支給。 等級が上がればさらにUP！！ あなたの頑張りを見逃しません。 ③ 【当社が扱う車は、国産車のみ！】 ハイブリッド車や最新のコンパクトカー、 高級セダンやSUVなど、 メーカー・年式・排気量の異なる車両が 次々と入庫します。 この環境だからこそ、自然に身につく スキルがあります。 •ECUリセットや診断機の操作（OBD対応） •ハイブリッド車の整備スキル •車検・点検・一般整備の一貫経験 •整備と接客を両立する対応力 幅広い経験を積みながら、 整備士としての将来の可能性を大きく 広げられる職場です。 ④【 働く環境について】 当社では、整備士が快適に働ける環境を 整えています。 •冷暖房完備 工場内にはスポットクーラーを設置し、 夏も冬も快適に作業できます。 •充実した設備 oリフト：8基 o最新の診断機あり（OBD対応） oハイブリッド車にも対応可能な 設備を完備 •作業負担の目安 1日あたりの整備台数は、平均23台。 完全予約制で無理のないスケジュールで、 全員でコミュニケーションと取りながら丁寧な整備に集中できます。 【仕事内容】 ■法定点検、車検整備 ■故障車の修理・診断（分解整備含む） ■タイヤ・オイル交換などの一般整備 ■お客様への整備内容のご案内 など ※経験豊富な方には、即戦力として 難易度の高い整備や後輩の指導なども 積極的にお任せしていきます。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰09：00 / 朝礼・当日の整備予約確認 ▼ ⏰10：00 / 整備業務（車検・点検・修理） ▼ ⏰13：00 / 昼休憩（60分） ▼ ⏰14：00 / 午後の整備業務 （合間に見積作成やお客様対応） ▼ ⏰18：30 / 作業終了・工場内の清掃・日報作成 ▼ ⏰19：00 / 退勤※残業代は1分単位で別途支給 ⏩急成長中の安定基盤 「堺・泉州を代表する企業100選」にも選出！ 地域トップクラスの規模を誇る安定企業で 安心して技術を磨き続けられます。 ⏩未使用車とは ナンバー登録だけされた車で使用や運行に 供されていない中古車です。 試乗車とも違い大谷自動車の届出済未使用車 は、走行20キロ以内のものを指します。 ⏩明確な評価制度とインセンティブスキルを 磨くほど等級が上がり、給与もUP。 さらに店舗目標達成でインセンティブを全員支給！ あなたの技術と貢献を給与に直結させます。 ⏩充実の休日・休暇制度GW、夏季、 年末年始の大型連休は固定休！ さらに祭り休暇やリフレッシュ休暇も完備。 土日祝の希望休も取得可能です。 有給取得日数も平均10.2日と高水準！ 最後までお読みいただきありがとう ございます。 当店はスタッフ同士仲が良く明るく 元気な職場です。 こんな私達と新しく一緒に働いてくれる 「仲間」を募集致します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR紀伊駅より車で約10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【休日・休暇】 週休2日制(毎週火曜日、月に3回シフト制の休み) GW休暇、夏期休暇、祭り休暇、年末休暇、リフレッシュ休暇、慰安旅行、年間休日107日 【特別休暇】 有給休暇（法定通り） ※前期の平均有給取得日数10.2日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

給与

年俸4,729,800円～6,733,860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代：あり 1年あたり52万9800円 〜 73万3860円（固定残業時間：1年あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩給与補足月給33万円～50万1355円 （基本給＋固定残業代30H分含む） ※30H超過分は残業手当を1分単位で別途支給 ・こども手当（扶養1子につき5,000円） ・配偶者手当（扶養につき5,000円） ・通勤手当（実費支給 上限20,000円） ・達成手当（5,000円～150,000円） ・時間外勤務手当（残業時間1分ごとに支給） 【給与例】 給与例 ■年収6,760,000円 ※35歳 9年目 （月給428,000円+チームインセンティブ+交通費+家族手当＋賞与） ■年収6,460,000円 ※42歳 4年目 （月給398,000円+チームインセンティブ+交通費+家族手当＋賞与） ■年収3,880,000円 ※21歳 4年目（高卒） （月給267,000円+チームインセンティブ+交通費+賞与） ※決定上記金額は一例で、経験、年齢、扶養家族の有無、資格保有により 整備士資格手当込みの計算

休日休暇

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制(毎週火曜日、月に3回シフト制の休み) ※GW、夏季、年末年始などの大型連休は固定で休みです。 土日祝も希望休が取れます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費支給 (上限2万円) ・国内社員研修旅行 ・子育て主婦主夫の時短勤務制度 ・退職金制度(会社規定有) ・プライベートスマホのギガ数無制限 ・従業員紹介インセンティブ ※その他複数有

対象となる方

求めている人材 ✅＜歓迎する資格・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 •自動車整備の実務経験 •普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ⭐自動車検査員の資格をお持ちの方 ⭐自動車整備士としての実務経験 ⭐2級自動車整備士の資格をお持ちの方 ⭐リーダーや管理職の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 •幅広い車種を扱い、 スキルの幅を広げたい方 •高収入を目指したい方 •資格を取得しながら キャリアアップしたい方 •チームワークを大切にし、 周囲と協力して働ける方 •家庭やプライベートと両立しながら 長く安定して働きたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 簡単3ステップ! ①面接日設定 ➁面接 ③合否発表 「堺・泉州を代表する企業100選」 にも選ばれ、只今ブレイク真っ最中 企業です！ 創業100年/100億円企業を目指して これからも成長していきます。 そのためにも、今後は新店舗の 出店計画も立てており、新しい ポストも用意しております。 いずれは工場長や店長や マネージャー等としてご活躍 頂きたいと考えています。 少しでも気になれば、 一度お問い合わせ下さい！ 応募頂いた方には井口（イグチ） からお電話させて頂きます。 （080-7431-0628）