• 正社員

鹿児島綜合警備保障株式会社(鹿児島県 霧島市 隼人町内)

職種/仕事内容

仕事内容 【高収入も見込める！】月収26万円以上、年収378万円～693万円可能 【未経験でも活躍可能】営業経験者はもちろんスキルを活かせます！ 【安心のノルマなし！】目標達成でインセンティブも支給！ 【試験へチャレンジ！】昇給、役職者への昇格が目指せる！ 【県外への転勤なし！】ずっと地元で働くことができます！ ＜仕事内容＞ ALSOKのセキュリティサービスを一般家庭や店舗、企業、学校などを対象に、ご提案していただきます。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、ニーズに合わせたオーダーメイドのプランを提案することで、「安全・安心」な環境づくりをサポートしていきます。 現場での警備業務を必要に応じて担当していただく場合もあります。 ＜営業スタイル＞ ・営業ノルマなし ・既存顧客がメイン ・新規顧客はHP・電話からのお問い合わせ経由が多め(反響営業) ・目標達成でインセンティブ支給 ・公式カタログを用いて提案 ・営業個人でアポスケジュールを管理 ・車移動(鹿児島県内のみ) ＜対象顧客＞ ・法人企業 ・官公庁、銀行 ・個人のお客様 など 様々な業界のお客様がいらっしゃいます。 ＜取扱いサービス＞ ・セキュリティシステム ・防犯カメラ等のセキュリティ機器 ・その他警備関連サービス など ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から業務を引継ぎ、また同行してもらいながら、仕事の商材や手順を覚えていただきます。 しっかりとした研修があるため、そこで警備会社としての知識を覚えることができます。 【警備業界や営業経験がない方でも応募OK】 警備や営業の経験がない方でもご安心ください。 安心して始められる環境を整えています。 入社後は基礎をしっかりと学べる充実した研修制度があり、専門知識や経験がなくても問題ありません。 人々の暮らしを守っている手応えを感じることができるお仕事です。 そんな環境であなたの力を発揮してみませんか？ 顧客と明るいくコミュニケーションを取り合いながら、ALSOKのセキュリティサービスを提案していってください。 【会社の紹介】 鹿児島綜合警備保障株式会社 鹿児島に本社を構える、昭和41年に九州で最初に設立された警備会社です。 ALSOK（綜合警備保障）の連盟会社となります。 県内でトップの実績を誇り、一般家庭から国家事業に至るまで幅広いお客様にサービスを提供しています。 【勤務地について】 鹿児島県霧島市 事業所:霧島支店(霧島市隼人町内785-2) 勤務地エリア:姶良・霧島エリア 《勤務地は鹿児島県内限定》 《県外転勤なし》 様々なエリアから勤務されている方多数！ 県内では、鹿児島市、日置市、霧島市、姶良市、 薩摩川内市、いちき串木野市、出水市、阿久根市 鹿屋市、垂水市、志布志市など

勤務地

アクセス

交通・アクセス お問合せ下さい

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9：00～18：00

給与

月給200,000円～242,900円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万2900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 【中途採用】 ・20万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝26万円以上 【キャリア採用】 ・22万2000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝29万1000円以上 【主任 本採用】 ・23万3000円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝31万円以上 【係長 本採用】 ・24万2900円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間) ＝32万7000円以上 ※営業報奨金制度あり （目標設定を全てクリアした場合、別途208,000円/月） ＜年収例＞ ※時間外勤務/月20時間の場合 【中途採用】 年収378万円～432万円 【キャリア採用】 年収380万円～450万円 【主任 本採用】 年収390万円～478万円 【係長 本採用】 年収394万円～502万円 ※営業経験者は試用期間後、給与UPの可能性あり

休日休暇

休日休暇 土・日（ただし繫忙期は勤務の場合もある）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与 年2回 ・昇給 年１回(条件あり) ・各種資格手当あり ・退職金制度あり ・制服、装備品無料貸与 ・出産祝い金10万円(条件あり) ・結婚祝い金6万円(条件あり) ・精励金 年6万円(条件あり) ・優良運転報奨金 年6万円(条件あり) ・インフルエンザ予防接種補助金あり ・永年勤続表彰制度あり ・団体生命保険、損害保険あり ・社員懇親会あり (社内規程による) ・住宅手当(賃貸2万円) ・通勤手当(上限1.1万円) ・駐車場手当(上限1万円) ・赴任手当30万円(入社後の転勤。なお差額返金不要) ・社会保険完備 ・車通勤可 ・定年62歳(以降、雇用条件の見直しあり※継続可能) ※他にもまだまだたくさんあります！ 詳細についてはお気軽にお問合せください。 ＜休暇制度＞ ・有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月経過後5日付与・最大20日) ・慶弔休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・記念日休暇 ＜子育てサポートあり！＞ 子育てママ(パパ)の働きやすい環境を整えています。 現在6名がこの制度を利用しています。 (2023年度は育児休業を男性2名、女性10名が利用しました。) ・産前休暇(6週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休業(最大3年) ・時短勤務(小学校３年以下の子供を持つ社員) ・時差出勤制度(小学生未満の子供を持つ日勤勤務者社員) など ※勤務時間帯やその他気になることがあれば、お気軽にご相談ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）