• 正社員

株式会社TRUNK

仕事内容

アピールポイント: ［　TRUNK info　］ ・平均年齢28から29、 若手/中堅層のスタッフが大半の活気と雑談が溢れるオフィス ・既存事業は県内外にクライアント企業さまの拡大(成長率：130％以上/年) ・2026年上期事業拡大の為の増員予定 ［　今後のキャリアステップ　］ 販売・PR担当 → マーケター → 店舗開発／事業責任者 あなたの成長が、次のプロジェクトの始まりになります。

仕事内容: ［　職種　］ カフェ部門チームメンバー（PR・マーケティング・商品開発） ［　募集背景　］ 来年に向けて、 複数の大手クライアントからの新規事業立ち上げプロジェクトが進行中！ 「SAKEイベント事業」「キッチンカー事業」など、 食を軸にした新しい取り組みを次々に仕掛けています！ 今回は、その中心で“事業を一緒に育てていく”新メンバーを募集します！ ［　お仕事内容　］ キーワードは 「食 × 人材育成 × 環境」。 単なる販売ではなく、 「ブランドを育てる」「人を育てる」「仕組みを作る」仕事！ 具体的には： ・スイーツ・カフェ商品のPR・販売促進 ・SNSでのマーケティング活動 ・商品開発・イベント企画 ・スタッフ育成や店舗運営サポート 最初は販売・PRからスタートし、 経験を積んだ後は「事業推進」や「店舗開発」にも挑戦できます！ あなたのアイデアが“新しいカフェブランド”として形になる。 そんなチャンスがここにあります。 ［　今後のプロジェクト例　］ ・オフィス内カフェの常設プロジェクト ・キッチンカーによるスイーツ販売事業 ・海外展開プログラム ・新ブランド立ち上げに伴う商品企画　など 1つの仕事だけではなく、 「自分がワクワクする領域」でキャリアを用意します！ ［　お仕事する環境　］ TRUNKは、経歴も個性もバラバラなメンバーが集まるチーム！ みんなで意見を出し合いながら、 「誰が偉い」ではなく“フラットで自由なチーム”をつくっています。 お互いの“好き”を尊重し合う空気があり、 笑顔が多く、挑戦に前向きな職場です！ ［　TRUNKが目指すGOAL　］ 今年20名 → 50名体制へ。 国内にカフェ兼事業所の立ち上げ、 “日本酒カルチャー”を海外に広げていきます。 ［　 代表の柴田です！　］ 時間や場所に縛られず、 「やりたいことをチームで実現できる環境を作りたい」 ——その想いがTRUNKの原点です。 たとえば、 「自分のカフェブランドを作ってみたい」 「商品企画や海外研修にも挑戦したい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 そんな想いを持った人が、“やりたいこと”を“仕事”にできる。 それが私たちのチームです！