• 正社員

株式会社アクタガワHRM(紹介先/ハートフルホーム藤枝青葉町)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 介護施設における施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ★管理職経験が無い方も歓迎★ 当社では今まで管理職を経験したことが無い方でも、管理職候補として入社していただき 研修を受けていただいた後に管理職に就いていただいています。初めての会社で初めての 仕事をするというのは不安があると思いますが、みなさんのペースに合わせて研修を行って いきますので、安心して業務を行うことができます。管理職経験がある方も今までの経験を活かしつつ、 当社独自のルールを学んでいただくことができます。 研修①OJT研修 現場のフォローも管理職の大切な仕事です。実際にシフトに入っていただき、1日の業務の流れを学んでいただきます。これによって現場業務を覚えることができ、管理職になった後も現場フォローが可能になります。業務を通じて職員とのコミュニケーションも取れるので施設に馴染むこともできます。 研修②オリジナルテキストを使用した座学研修 管理職の仕事は多岐に渡りますので、口頭だけの伝達では業務を覚えることができません。当社では管理職の仕事をまとめたテキストを作成していますので、それを使用して座学で業務を学んでいただきます。後の振り返りもできるので、業務を効率良く覚えることができます。 研修③エリア長によるサポート体制 管理職未経験の方も安心して業務を始められるよう、着任後はエリア長が業務の進め方やマネジメントのポイントを丁寧にフォローします。困ったことや判断に迷うことがあった際も相談しやすい体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ⭐これから管理職を目指したい方必見！アクタガワでキャリアアップのチャンスを掴もう！⭐ ⭐「やり方」は入社後に学べばOK！充実の研修 新しく施設長を目指す方向けに管理者研修を実施しています。組織運営やマネジメントに必要なスキルをしっかり身につけられます。 先輩施設長やエリアマネージャーがしっかりサポート。一人で抱え込ませません。 ⭐「もっとこうしたい！」を自分の手で実現 経験の中で感じた「もっとこうすれば、みんなが楽になるのに」というアイデアを形にできるチャンスです。 拡大を続ける成長企業だからこそ、新しい意見は大歓迎。古いルールに縛られず、理想の施設をつくっていけます。 ⭐「一般職員から役員へ」～サクセスストーリー～ 当社には、一般職員からスタートし施設長を経て、現在は「役員」として経営に携わっている社員がいます。 入社時の経験は関係ありません。あなたの「もっと上を目指したい」という意欲を、どこまでも正当に評価します。