募集情報
【障がい者×BPOサービスの新規提案営業】週3リモート|パーソルグループ/フレックス/残業月20時間◎
アピールポイント: 【事業フェーズと得られる財産】 ・5期目となり、事業設立時の事業計画から順調に推移しています。 次期中期経営計画の策定、コーポレート機能の強化とならび、営業戦略/組織のリビルドが大きなテーマとなります。 グループ内既存顧客だけでなく、グループ内新規、外販に耐える品質の営業組織を作りたいと考えています。 ・専任の営業が1名のみという状況であり、ポジションの垣根が低い環境です。 スタートアップの生命線となる、「売りを作る」ことが第一義となりますが、事業計画から落とし込んだ目標の策定、 KPIツリーの策定、案件管理の建付け、営業体制、カスタマーサクセスの仕組みづくりと、染み出すスペースは大きくあり、 キャリア上、大きな財産になるはずです。 ・「スーパーホワイト」を標榜し、メンバーについては残業時間20時間厳守の環境です。