• 正社員

株式会社マリネット

仕事内容

アピールポイント: 【先輩社員インタビュー】 ▼Yさん（35歳/入社4年目） ――入社当時はどうでしたか？ 正直、専門用語がまったく分からなかったです（笑） 水産も貿易も未経験でした。 でも、実務をやりながら覚えていくスタイルなので、 半年くらいで全体像が見えてきました。 ――大変だったことは？ 失敗は何度もしました。 出庫手配がうまくいかず商品が届かない、とか。 でも、OJTで常に先輩が横にいてくれるので、 なぜ失敗したのか、どう防ぐのか教えてくれます。 怒られることもありましたが（笑） “自分も失敗してきたから大丈夫”と 言ってもらえるので、心強かったですね。 ――上司はどんな人ですか？ すごくロジカル（論理的）ですね。 感覚ではなく、ゴールに向けて どう考えればいいかを整理して教えてくれるタイプです。 だから納得しながら成長できて、 それが私には合っていました。 それと、若手の意見を本当に尊重してくれます。 『僕みたいなおじさんの意見より、若い子の意見の方がいいよ』 って言うくらい（笑） 年次に関係なく、挑戦させてもらえる環境ですね。

仕事内容: ＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ 『このままでいいのかな』と、 ふと考えたことがある方へ。 当社の営業は、ただ売るだけじゃない。 未経験スタートでも、 海外からの仕入れ・商品企画・提案まで 一貫して関われます。 3年後、スーパーの売り場に 自分が企画した商品が並んでいる。 海外に出張して取引をしている。 福岡にいながら、その一歩を踏み出しませんか？ ＊　　　＊　　　＊　　　＊　　　＊ <未経験でも大丈夫な理由> ◎最初は物流・事務業務からスタート ◎半年ほどかけて全体像を理解 ◎失敗は「経験値」としてフォローする文化 <働き方も、ちゃんと"今どき"> ◎年間休日120日以上 ◎月平均残業約10時間 ◎繁忙期以外は18時前後に退社 ◎若手の意見を歓迎する風土 ◎行動管理なし・個人でスケジュール管理 ═════════════════════════ 【ご応募・お問い合わせ】 WEB応募　「1分」でかんたん完了！ TEL応募　「092-414-2240」まで。 ═════════════════════════ 【仕事内容】 水産加工品の仕入れ・企画・提案をする営業職です。 ▼入社後は… 水産物流の流れを理解するところから始めて、 全体像をつかんでいただきます。 ・倉庫への出庫手配 ・配送スケジュール調整 ・貿易関係書類の確認 ・原価計算の補助　など。 業界用語を覚えながら 一つ一つの業務を知っていく期間です。 常に先輩がそばにいるOJT形式で、 半年ほどで全体の流れが見えてきます。 ▼新人期間でこんな業務も！ 当社にはテストキッチンがあり、 営業自ら商品企画・試作も行えます。 例えば… サーモンを捌き、レシピを作り、海外工場へ共有。 ベトナムの工場とやり取りしながら商品化。 営業でありながら、商品企画にも関われます。 これが、当社ならではの面白さ！ ▼半年～1年後には… ・担当顧客（スーパーなど）への提案営業 ・価格・数量の調整 ・新商品のアイデア提案 「どう加工すれば美味しいか？売れるか？」 「どんな規格なら現場が扱いやすいか？」 数字と現場、両方を見ながら提案します。 <職場環境> 「水産業界＝昔ながら」というイメージを、 いい意味で裏切る会社です。 「早く終わらせて帰ろう」が当たり前。 上司がいるから帰れない、という空気はありません。 効率よく成果を出す人が評価されます。 また、紙やFAX中心の業界だからこそ、 DX化も本気で取り組み中！ 若手の意見もどんどん採用されます。