• 正社員

グループホーム東苗穂こすもす

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐病気が生んだ絆⭐ もともとは旅行の添乗員など 全く別の仕事をしていました。 しかし在宅で祖母を看取る際に知識がなく、 どうしたらいいかを知りたくて 介護業界に飛び込みました そう語るは介護業界20年以上のベテラン、 Iさん（写真1、2枚目） 病院やショートステイ（前身の施設） で勤務の後、 一度は他部署へ異動するも、 希望により現在の施設へ 「ショートステイの時からの 利用者さんが気になったので 戻るのを希望しました！」 そんなIさんには「勤医協福祉会」で 働き続きたいと思うきっかけがあった それが「病気」である 入社6か月で難病を患った 入社早々に離脱することとなり、 周囲へ迷惑をかけることになるため 退職を申し出る しかし当時の上司は許してはくれなかった 「退職ではなく休職にしなさい 現場はみんなでフォローします」 退職すれば人員を補充できるのに、 求職だと補充ができない しかし周囲のフォローにより休職を とることができた さらに福利厚生も大きな要因 勤医協の系列病院での診察代、 お薬代は全額法人負担 だからこそ安心して治療に専念ができ、 現場復帰もできた 今度はこちらが支える番 「利用者さんがいて、 同僚がいて、 自分がいる」 その気持ちで今も働いています ⭐仕事内容⭐ グループホームにて、入居者様や地域の 利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ✅食事介助 ✅入浴介助 ✅就寝介助 ✅レクリエーション （体操、お散歩など） など

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「伏古10条5丁目」から徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 【シフト制】 早番/7：30～16：30 中番/8：30～17：30 遅番/11：00～20：00 夜勤/17：00～翌9：00 ※時差出勤あり 勤務期間 最低勤務日数：週5日 最低勤務時間：1日8時間

給与

月給202,900円～249,100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5900円 〜 20万8100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 4万1000円 【下記一律手当詳細】 年齢加算手当：1000円～5000円 夜勤手当：2万4000円(6000円/回) ※4回分/超過分別途支給 不規則勤務手当：2000円 【その他別途手当支給あり】 ✅介護福祉士手当：5000円/月 ✅住宅手当：8000円～2万円（規定あり） ✅扶養手当：7000円/人（規定あり） ✅寒冷地手当：4万4000円～11万6800円（10月末支給） ✅処遇改善手当：3月末に支給 【給与例】 給与例 ⭐介護福祉士/介護経験10年・35歳 世帯主、持ち家、扶養2名、夜勤4回の場合 月々23万6600円の収入。 基本給：17万2600円 ※別途手当あり ・年齢加算1万5000円 ・介護福祉士5000円 ・住宅手当8000円 ・扶養手当1万4000円 ・夜勤手当2万円 ・不規則勤務手当2000円

休日休暇

休日休暇 休日休暇 4週8休制 ✅年末年始 ✅夏期休暇 ✅有給休暇 ✅育児休業・介護休業取得実績有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅昇給 ✅賞与 ✅車通勤可 ✅保養所 ✅キャリア面談 ✅独自の共済制度あり 指定医療機関受診時の医療費給付 ✅資格取得支援制度

職場環境・雰囲気

職場環境 ⭐所長にいろいろ聞いてみた⭐ 所長/40代/入社11年（写真3枚目） ・大切にしていることは？ ✅弱い方の味方であること ✅地域とのつながり ・勤医協福祉会のオススメポイントは？ ✅事例を基にしたレポートを用いるなど、 他社にはない充実した教育体制