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有料老人ホームたいよう福津館

職種/仕事内容

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか】 ✅「もう少し休みが多ければ」と思った方 ✅退院後の支援に興味がある方 ✅40代で転職して新しい仕事。 私でも「覚えられるかな？」と ""不安"" がある方ほど当社の仕事は向いてます。 ------------------------------------------------- ✨自分を大事にできる３つのポイント✨ ⭕年間休日127日⭕ 休みを贅沢に使える分、 家族や友達とお出かけしたり.. たまにお家でゆっくりくつろぎませんか？ ⭕残業1日平均20分未満⭕ 定時後は “10分以内” に退勤！ 早く帰って、好きなことに没頭するも良し。 家族とゆったり過ごすも良し。 「自分時間」を満喫できます！ ⭕年2回の昇給とボーナス⭕ 日々の頑張りをしっかり還元！ 定期的な昇給とボーナスで、 働くモチベーションもアップ！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて リハビリ業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 朝礼 08:45 移動介助 09:00 朝食 10:30 レク、リハビリ ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 リハビリ 15:00 おやつ 15:30 レク、リハビリ ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・日常動作チェック ・リハビリ介入、看護と情報交換 ・移乗、移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり　など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 ------------------------------------------------- ✅施設内の勤務だから看護師と連携が取りやすい ⭕施設職員とのコミュニケーションに 求められるのは、2つのみ！ ①利用者様の前日の様子と異変の有無 ②ケア後の報告 人間関係に振り回されず、患者様のケアに専念できる！ ⭕一人一人に丁寧なリハビリを⭕ 毎月リハビリする人が変わるから大変だ 施設では入居者様の移り変わりが少ないので 長くその方を見ることができます。 利用者様の中には90歳で 車いすから歩けるようになった方まで！ ⭕直上司が施設長とコミュニケーションを行う もし、トラブルが発生したら！？ 「言った／言ってない」「聞いていない」等 話がすれ違ったときは 直上司が先導し、 原則24時間以内に解決します！ ------------------------------------------------- ⭕職員の声 　(H.Sさん) 急性期病棟から転職 【お風呂のような『言葉が温かい』職場】 施設職員 ・リハさんがいてくれて、本当に心強いです。 ・介助が楽になって、助かりました！ 利用者様 ・あなたの声を聞くと、心がほっとするとよ。 ・あなたの笑顔ば見たら、あたしも元気がでると♪♪ 【このケアで大丈夫かな…】 悩んだら、その都度、上司へ相談。 自分のスキル・経験を考慮してもらえるし、 ケアや方向性が明確になり、不安解消出来てます！ 【そうだ、温泉行こっ！】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休は、温泉旅行で心も体も癒されてます！ -------------------------------------------------

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 【勤務時間・曜日】 (1) 08:30～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし（1日20分以下） ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望するお休みの日があれば3日まで 相談できます！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎ ------------------------------------------------- 勤務時間・曜日: 08:30～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし（1日20分以下）

給与

月給261,780円～338,500円 【給与】 ＜月給＞ 261,780円～ 昇給年2回 賞与年2回 ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円～ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：15,000円 キャリアアップ手当：21,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） -------------------------------------------------

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金) ・昇給 年2回（年間最大3,000円 昇給率：98％） ・賞与 年2回 ・通勤手当支給（上限15,000円） ・残業1分単位支給 ・OJT研修制度 ------------------------------------------------- ⭕あなたに合わせたオリジナルの教育・研修体制⭕ ◆まずは利用者さんの名前を覚えることから！◆ 【１カ月で仕事に慣れる研修体制】 ◎必ず１か月間、毎日教育担当がつきます。 入社して放ったらかしはありません！ ⏩️入社1～3日目：見て学ぶ（教育担当者の介助方法を見て、たいようのやり方を知る） ⏩️入社3日目～：見る・実際にやってみるを半々 ⏩️入社14日目：やってみる（担当者は見守る） ◆新人研修制度◆ ✅入社から3日目と14日目に面談を実施。 みんなと一緒に協力しながら 食事介助から記録の書き方などを学びます。 ✅研修後も個別面談で不安を解消 月1回の個人面談で不安や方向性の悩みを解決。 ------------------------------------------------- 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・従業員数：642名（2025年1月現在） ・所在地：福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目１−１０ 天神フロントスクエア 5F ＜事業内容＞ 住宅型有料老人ホーム 「たいよう」「オリーブ」運営、 デイサービス事業、訪問介護事業など。 福岡佐賀にて計17施設を展開しています。 「有料老人ホームたいよう」で検索！ ＜有料老人ホームたいよう＞ https://www.taiyouhome.com ------------------------------------------------- ⭕応募後の流れ⭕ ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅担当より日程の連絡をさせて頂きます ↓ ✅面接実施 ↓ ✅採用決定のご連絡 //////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-753-9016（採用担当：福盛）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////////////////////

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 261,780円 - 338,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間