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カーベース株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼カーベースのここがオススメ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❶日本の在庫ファイナンス普及率—ほぼゼロの市場を最初に開拓 ❷既存顧客8割・「感謝される」仕事スタイル ❸2026年1月に1.85億円の資金調達完了・成長フェーズ真っ只中 ❹組織のコアメンバーとして、経営幹部候補へのキャリアが現実的 ❺業界未経験でも先輩が丁寧にフォローします！ ↪︎売り込みより「状態を良くすること」に集中できる環境です！ ✅なぜ、今カーベースのCSなのか？ 日本の中古車流通市場は約14兆円。 しかし車両の価値を活用したファイナンスの普及率は——ほぼゼロ。 米国では1社だけで2兆円超の債権残高がある成熟市場なのに、日本では誰もやっていない。 当社はその空白地帯に国内最初に参入しているスタートアップです。 あなたが担当するのは、すでにサービスを導入している中古車販売業者との関係深化（既存顧客が8割）。 単なるフォロー業務ではなく、販売数・在庫回転率・資金状況を継続的に把握し、経営課題を引き出す「パートナー型CS」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当ディーラーへの定期接触（電話・オンライン面談） ・資金利用状況・在庫回転率・販売数などの確認 ・課題や違和感を会話から引き出し、言語化・整理 ・利用枠の拡大提案、継続利用の定着支援 ・一部、新規ディーラーへのアプローチ（全体の2割程度） 現在引き合いが非常に多い状況のため、お問い合わせいただいた顧客様へのサポート対応を中心にお任せします。 ⭐️「売って終わり」では決してない⭐️ 担当ディーラーの販売数が増え、在庫が回り、「資金繰りで機会損失しなくなった」 その変化を間近で見続けられる仕事です。「本当に助かった」という言葉を直接受け取れる環境やプロダクト力があります。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／条件同一） 【この仕事の魅力ポイント】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2026年1月に1.85億円の資金調達◎ 顧客の成功に深く関わり、組織の中核を担うチャンス ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✔担当先の経営が前進するのを間近で感じられる仕事 「資金繰りに困っている」という明確なニーズがあるからこそ提案が刺さる。 担当ディーラーの販売数・在庫回転率の改善を継続的に見届けられます。 ✔組織のコアメンバーとして活躍 設立5年目・プレシリーズAのフェーズ。重要ポストが今まさに生まれており、将来的な経営幹部候補へのステップアップが現実的に狙えます。社歴・年齢は関係ありません。 ✔自分のペースで成果を出せる環境 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）導入。 個人の裁量を尊重する文化で、仕事の進め方を自分でコントロールできます。 ✔名古屋最大のスタートアップ拠点「STATION Ai」勤務 東海地区最大のスタートアップ支援拠点。 刺激的な環境でチームとともに組織をつくる楽しさがあります。 〜正直にお伝えしたい「向いていない人」〜 完成されたマニュアル通りに動けば評価される環境を求める方には向きません。 一方で「顧客の経営状態を継続的に改善したい」「数字を使って課題を言語化したい」「成長フェーズの組織で中核になりたい」という方には、これ以上ない環境であることを約束します。