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株式会社TSサービス

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験歓迎！手に職を⭐ 20～30代活躍中！設備工事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【安定基盤】地域に根差した設備工事 ✅業務拡大と働き方改革を目指し増員中！ ✅【厚待遇】家族手当や猛暑手当も 【担当業務】 学校やホテル、店舗などの空調設備 （エアコン、換気扇など）の ・新規取り付け ・交換 ・点検 ・メンテナンス をお任せします。 現場は8割程度は大分市・別府市近郊で 2～3名程度のチームで業務にあたります。 【当社の強み・魅力】 当社は「社員満足第一」を理念に掲げています。 家族手当や猛暑手当など、 社員の頑張りをサポートする体制が整っています。 今年度より公共工事への入札参加も開始し、地域に根差した安定企業を目指しています。 プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる、という考えから働き方改革にも力を入れています。 業界では珍しい基本土日休み＆夏季・冬季・GWの連休も有り！ お子さんの行事や家庭の事情などのお休みも最大限考慮します。 【一緒に働くメンバーについて】 現在、20代～30代の未経験スタートの社員が多数活躍しています。 前職は工場スタッフや運送業など様々ですが、皆で協力しながら技術を磨いています。 見て覚えろという雰囲気はなく、困ったことはすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 資格取得支援制度を活用して、ガス溶接や管工事施工管理技士などの資格を取得し、キャリアアップを目指す社員もいます。 【1日の流れ】 朝、会社に集合 社用車で各現場へ出発 到着後、朝礼で作業内容を確認、作業開始 作業終了後は会社に戻り、工具などを片付け退勤 【入社後の流れ】 入社後はまず基本的な知識や工具の使い方、安全ルールなどを学びます。 その後、先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通して徐々にスキルを習得していきます。 簡単な作業からスタートし、できることを増やしていくので、未経験の方も安心してステップアップできます。 資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格取得を会社が全面的にサポートします。 【キャリアアップについて】 将来的には、経験やスキルに応じて職長として現場をまとめる、あるいは管理職として活躍する道が開かれています。 資格取得を通じて給与アップも可能です。（もちろん資格取得費用は会社が全額負担！） あなたの頑張り次第で、着実にキャリアアップできる環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ…(30代/前職:工場) 「未経験からでもしっかり稼げることと、 資格を取って手に職をつけたいと思い 入社を決めました。」 ■仕事のやりがいについて…(20代/前職:運送) 「何もなかった場所にエアコンが設置され、 お客様に『涼しくなった、ありがとう』と 感謝される瞬間が一番嬉しいです。 職長として現場を任されることにも 大きなやりがいを感じています。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 別府駅徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：00～17：00 休憩時間： 120分 ※現場によって変動有

給与

月給302,285円～362,857円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 27万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7785円 〜 4万4357円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万4500円 〜 4万500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊一律手当は皆勤手当 ＊賞与年1回（前年度実績・業績による） 【その他手当】 ＊現場管理手当 １日２，０００円 ＊資格手当 ５，０００～１０，０００円 ＊家族手当 配偶者・子１人につき５，０００円 ＊猛暑手当 １日１，０００円（７／１５〜９／１５） ＊現場までの移動時間も手当支給（固定残業代に含む） ＊昇給あり 前年度実績 1月あたり3,000円～10,000円 ＊賃金は、入社時の資格・能力を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 【先輩スタッフの収入例】 3年目/20代前半/単身者/職長 月収38万5,000円+通勤手当、残業代 ※固定残業代・皆勤手当・現場管理手当2,000円/日・夏季手当1,000円/日を含む

休日休暇

休日休暇 土日・他/会社指定日 ※基本的に土曜日は休日となりますが、 繁忙期は土曜休日出勤有（休日手当支給） ◆年間113日 年末年始、お盆、GWの連休もあり！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給・賞与年1回/会社業績・職務能力 ◆車通勤可/駐車場あり（無料） ◆通勤手当実費支給（上限なし） ◆退職金制度あり ◆資格取得支援制度/費用全額負担 ◆作業服支給 ◆社員寮あり

職場環境・雰囲気

職場環境 当社は仕事も遊びも全力で、がモットー！ 集中して業務に取り組み、プライベートも充実させるメリハリある職場環境を目指しています。 飲み会やスノボーなどの交流もあり、仲のいい和やかな雰囲気の職場です♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）