• 正社員

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを 伸ばしていく」という考えのもと、 社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。 年齢、性別、国籍、価値観、 性格の異なる様々な社員の誰もが「働きがい」を感じ、 「輝く人材」になることのできる会社を実現するため、 様々な制度策定や環境づくりに注力しています。 ■朝方勤務奨励制度の導入 時間外勤務がどうしても必要な場合に、 朝の頭がすっきりした時間帯に働くことで、 効率的でメリハリのある働き方を推奨しています。 ■充実したリフレッシュ制度 夏休みや冬休みの5日以上の連続休暇や、 本人・家族の誕生日や結婚記念日などを休暇にできる記念日休暇の 奨励などで、年間を通して計画的な年次有給休暇の取得を 奨励しています。 ■ライフステージに応じた働き方を支援する環境 在宅勤務や短時間勤務、看護休暇や介護休暇などの制度の 充実はもちろん、社員同士の交流支援や啓蒙活動も積極的に 行っています。 産休・育休オリエンテーション、 育休復帰直後の社員とその上司向けセミナー、 子育て社員ランチ会や介護セミナー、また、 毎年夏休みの時期には社員の家族向けオフィスツアーも 開催しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を 5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、 品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、 ベンダーとの交渉力に自信のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・中規模プロジェクト（30人月以上）の プロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、 管理業務やベンダコントロールを担当 ■求める人物像 ・アプリケーションやソフトウェア開発（設計や プログラミング）の知識があり、 プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方。 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方