募集情報
⭐面接確約条件有⭐直行直帰可能!賞与年2回支給!充実した研修制度◎
アピールポイント: <募集背景> 〇インフラ設備ですので、景気に左右されない安定成長業界 〇水回りトラブルは常にニーズがあり、コロナの時期も右肩上がりの経営! 〇今後の事業拡大に向け、新たなサービススタッフを大量増員! <就業環境> ⭐現スタッフの90%以上が、未経験でのスタート⭐ 〇基本は1人で現場を担当しますが、チームでのフォロー体制が充実。 〇困ったときはすぐに先輩に相談できる環境で、コミュニケーションも活発。 〇若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、経験や年齢に関わらず、努力や実績を正当に評価。 〇雑談や情報共有など、働きやすい雰囲気づくりも重視。 <キャリアアップ制度> ・55歳/勤務歴30年 入社当初:スタッフ → 現在:SVマネージャー(内勤職) ・48歳/勤務歴22年 入社当初:スタッフ → 現在:研修所長(人材育成ポジション) ・38歳/勤務歴6年 入社当初:スタッフ → 現在:CS課 係長 (内勤) ✅多様なキャリアパスが用意されているため「長く働きたい」「キャリアを積みたい」という方にとって、将来を見据えて安心して働ける環境です!