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カナデビア九州サービス株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【社員インタビュー】 経理スタッフ Dさん　 現在は、全社の経理業務を担当し、各拠点から届く証憑の確認や仕訳入力、月次締め、Excelでのデータ集計などを行っています。 拠点数は多いものの、1拠点あたりの処理量は大きくなく、業務の流れを押さえれば着実に進められる環境です。 数字を通して会社全体の動きを把握できる点は、経理ならではの面白さだと感じています。 入社当初は扱う範囲の広さに戸惑う場面もありましたが、業務を進める中で必要な情報を自分で調べて整理することで理解が深まりました。 判断が難しい内容については、顧問税理士や親会社の経理部門へ確認できる体制があり、専門的な場面でも確実に進められます。 作成した資料が経営判断に活用されたり、改善した仕組みが全社に広がったりと、会社の運営に直接貢献できる実感があります。 丁寧に取り組める方であれば、経理としての専門性を高めながら、業務改善にも挑戦できる環境です。 一緒に会社の ❝ 数字の基盤 ❞ を支えていきましょう。

仕事内容: ─────＼経理・人事スタッフ募集／───── ★： 人柄重視の採用 ★：経理の実務経験を活かせる ★：約3ヶ月のパート勤務後、正社員登用あり ★： 完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ★：賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ★：安定した大手グループで長く働ける環境 ───────────────────────────── ～あなたの経験と温かな人柄が、私たちカナデビアグループの成長を支える力となる。～ 私たちは、総合重機メーカーであるカナデビア株式会社のグループ会社として、社会インフラを支えるプラントの安定稼働を担っています。その根幹を支える経理部門では、会社の健全な運営と信頼性を支えるための ❝ 数字の土台作り ❞ を行っています。 この度、組織をさらに強固にし、より良い職場環境を築いていくため、経験と温かな人柄をお持ちの経理スタッフを募集いたします。あなたのこれまでの経験を活かし、私たちのチームの一員として、共に未来を創っていきませんか？ 【こんなあなたにお会いしたい】 私たちカナデビア九州サービス株式会社は、「人柄」を何よりも大切にする採用を、一貫して続けてまいりました。それが、社員同士の協力的な社風、そして「誰にでも話しかけやすい」という良好な人間関係・コミュニケーションの基盤となっています。これまでのあなたの経験は、この会社で確実に活かされ、そしてあなたが「自分らしく」輝ける環境があります。 【仕事内容】 経理部門で、当社の円滑な運営を支える重要な役割を担っていただきます。 現預金出納～伝票起票整理 月次・年次決算業務 申告書作成 資料作成 その他経理事務全般 【期待する役割】 会社の健全な運営を支えるための経理業務 実務経験を活かし、経理の枠を超えた幅広い業務への積極的な貢献 【当社の魅力：カナデビアグループで叶える、豊かで心温まる働き方】 カナデビアグループという、強固で安定した基盤を持つ企業の一員として、私たちは社員一人ひとりが「自分らしく」輝ける、温かい職場環境を創り上げています。 １．「責任」と「やりがい」を実感できる仕事 経理の仕事は、会社の土台を支える、極めて重要な役割です。あなたの担当する業務が、会社の基盤作りに直結しているという責任感と、その貢献が認められ、感謝されることで得られるやりがいは、何物にも代えがたいものです。 ２．「温かい人間関係」が根付く、心地よい職場 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」を大切にする採用を、長年にわたり続けています。入社後、まずは3ヶ月（※状況による）の期間、パートとして、当社の雰囲気や仕事内容を見極めていただきます。この期間で、お互いに理解を深め、双方にとって「共に成長できる」という確信が生まれた時、正社員として新たなキャリアのスタートを切っていただきます。下記社員インタビューをご一読ください。「コミュニケーションを大切にするからこそ、心地よく働くことが出来る日々」を実感していただけるはずです。 ３．安心できるキャリアパスと、より豊かな未来 大手グループ会社ならではの安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして「自分らしく」働ける環境。着実にキャリアを積み上げ、将来にわたって安心して活躍できる、そして従業員一人ひとりの人生を豊かにするサポート体制が整っています。 【正社員登用制度あり】 約3ヶ月のパート期間後、双方合意により正社員として登用いたします。 ＜給与＞ ・月給例： 200,000円～220,000円（+各種手当あり） ・昇給：年１回（実績：月額500円～3,000円） ・賞与：年2回（実績：年間4.00ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績により変動いたします ＜福利厚生・諸手当＞ ・通勤手当：上限10,000円／月（実費支給） ※通勤距離2km未満は支給無し ・社会保険完備 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） ・女性が働きやすい環境◎ ＜休日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日程度 ・年末年始休暇 ・有給休暇（正社員登用後1ヶ月で10日付与） ＜その他＞ ・配置転換あり ・定年60歳（再雇用65歳まで）