• 契約社員

長崎県警察本部庁舎/日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ―― その資格、工事でなく管理で活かす。 修理なし・屋内作業のみの安定職。 ―― 「電気工事士＝現場で汗だく」 ではありません。 空調の効いた屋内での監視や 点検がメインの仕事です。 もし設備の不具合があっても、 修理作業は専門業者さんへバトンタッチ。 実務未経験でも始めやすい 「直さない」働き方で、 せっかく取った資格を 無理なく活かしませんか？ ―― 【ここがPOINT】 ＊職業訓練校卒の未経験者が多数活躍中 ＊必ずベテランと2名1組で動くから安心 ＊修理などの難しい作業は専門業者へ依頼 ＊月の出勤は10回程度でプライベート充実 ＊空調完備の屋内で座り仕事も多い環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 095-823-3211(採用担当：中村)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 長崎県警本部庁舎内にて、電気・空調・給排水設備の「見守り」を中心とした管理業務をお任せします。複雑な修理は外部業者に依頼するため、未経験の方が最初に覚えるのは点検や記録といった基本業務が中心です。 ～具体的には～ ●中央監視室でのモニター監視（座り仕事） ●館内の決まったルートの巡回・数値記録 ●管球交換などの簡単な一次対応 ●不具合発生時の専門業者への連絡・手配 ●業者作業時の立ち会い ～入社後のフォロー体制～ 入社後3ヶ月は研修期間として、先輩スタッフの巡回に同行することからスタート。「モニターのどこを見るか」等の基礎から、マンツーマンで丁寧に教えます。 【いきなり一人にはさせません】 最大の安心ポイントは「常に2名体制」であること。隣には必ず先輩がいるため、分からないことはその場ですぐに質問できます。緊急時の対応も一人で抱え込むことは絶対にありません。 【焦らず覚えられるルーチンワーク】 業務の多くはマニュアル化された点検作業です。「今日はここをチェックする」という手順が決まっているため、予期せぬトラブルに慌てふためくことが少なく、着実に仕事を覚えられます。 【「直さない」という安心感】 設備管理というと「複雑な配線を直す」イメージがあるかもしれませんが、ここでは大規模な修繕は行いません。不具合を見つけたら専門業者を手配するのが役割。高度な技術よりも「気づくこと」が大切です。 【プライベートの時間が増える働き方】 1回勤務すると翌朝9時に退勤し、その日は丸一日自由時間（明け休み）。さらに公休も入り、出勤は月10～12回程度。実質月の半分以上がお休みのような感覚で、趣味や勉強の時間を持てます。 【キャリアアップの道も用意】 契約社員からのスタートですが「正社員登用制度」もしっかり完備。安定した環境で長く腰を据えて働きながら、上位資格である「第三種電気主任技術者」などの取得を目指すことも可能です。 ～当社について～ 1963年設立、50年以上の歴史を持つ建物管理のプロフェッショナル集団です。グローブシップグループの一員として、長崎県警本部をはじめとする官公庁案件に特化し、圧倒的な経営の安定性を誇ります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「長崎駅」から徒歩1〜2分（駅チカ）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～翌9:00 ＊実働16時間／休憩・仮眠8時間あり ＊残業は月平均10時間未満とほぼありません ※当直明けはそのまま帰宅OK ※仮眠スペース・休憩室完備で体力負担少なめ

給与

月給190,000円～230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万8000円 〜 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 ※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。 ※残業代は別途100％支給します（固定残業代なし） ＜一律手当＞ ◆夜勤手当：12,000円 ＜手当等＞ ◆昇給年1回（5,000円～10,000円UP実績あり） ◆通勤手当（上限20,000円／月） ◆資格手当（第二種電気工事士、危険物乙種第4類など毎月支給） ◆第三種電気主任技術者はさらに優遇 【給与例】 給与例 月給21万5000円（入社3年目）

休日休暇

休日休暇 月10〜12回勤務のシフト制 ※明け休み（勤務終了後の休み）を含めると、実質月の半分以上がお休みとなります。 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） 慶弔休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（5,000円～10,000円UP実績あり） 通勤手当（上限20,000円／月） 資格手当（第二種電気工事士、危険物乙種第4類など毎月支給） 夜勤手当 制服貸与 休憩室・仮眠室・ロッカー完備 正社員登用制度あり 資格取得支援制度（入社後の取得もサポート）

対象となる方

求めている人材 職業訓練校卒・実務未経験の方大歓迎 ＜必須＞ ＊第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ＊職業訓練校やポリテクセンター修了者 ＊資格はあるが実務経験がない方 ＊設備点検など、ていねいな作業が得意な方 ＊以下の資格をお持ちの方 ・危険物乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 先輩スタッフによるOJT研修で、設備の名称から点検手順、報告の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。未経験スタートが9割の職場なので教育ノウハウも豊富です。

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]応募フォームからご応募 [2]面接／履歴書(写貼)をご持参ください。 [3]採用 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。