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セントケアグループ　リプラス訪問看護ステーション鶴ヶ島

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（1.8ヶ月) ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与 ・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有 ・退職金制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期所得補償制度 ・キャリアラダー制度 等 給与補足 支給総額（月額）：323,535円 ■ 支給項目の内訳 ・基本給：160,000円 ・定額手当：143,000円 職種手当：93,000円 資格手当：30,000円 地域手当：20,000円 ・固定残業代：20,535円 ※時間外労働の有無にかかわらず、9時間分の時間外手当として固定支給。 ※9時間を超える時間外労働が発生した場合は追加支給。 【その他の給与関連条件】 ・通勤手当：実費支給（上限 月額100,000円） ・その他手当：年末年始手当 ・昇給：あり（前年度実績：1月あたり 5,000円～5,000円） ・賞与：あり（前年度実績：年2回・計1.80ヶ月分） ・締切日・支払日：月末締め / 翌月20日支払い