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JA新潟県厚生連 村上総合病院

職種/仕事内容

仕事内容 新潟県村上市緑町にある「JA新潟県厚生連 村上総合病院」での医療事務のパート募集!!患者様の診療費の計算などを行う、コツコツとした事務作業がメインの外来会計のお仕事です。 おすすめポイント ・資格不要・未経験スタート歓迎! ・土日祝休み、午前のみパートタイムもOK ・扶養内勤務OK ・残業少なめ 配属先情報 診療費の計算と聞くと、「専門的で難しそう。」「忙しそう…」と思われるかもしれませんが、ご安心ください!現在活躍中のスタッフ5名のうち4名は子育て世代の主夫・主婦の方！家事や育児、プライベートとムリなく両立できるお仕事です。1日4h～ご希望の勤務時間をご相談下さい◎ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の診療内容の確認 ・診療に関するデータ入力 ・外来診療費の計算 など 一般事務やデータ入力等のご経験のある方はPCスキルを活かせます! 事務経験がない方も、先輩スタッフがしっかりフォローするので、ご安心くださいね◎ 自然と知識がついて、スキルアップや資格取得にもつながります。 ”子育てが落ち着いたので、今後の自分のキャリアをそろそろ見つめなおしたい” ”資格や経験はないけどイチから手に職つけたい” という方にオススメのお仕事です！ ≪外来会計ってどんなお仕事??≫ 患者様の診療内容に沿って医療保険の点数を計算するお仕事です。 データ入力などのデスクワークがメインです。 変更範囲:変更なし

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：村上駅 村上駅より自動車6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 (1)08:30~17:00 (2)09:00~13:00 (1)月火水木金 (2)月火水木金 ※扶養内勤務OK ※8:30～17:00内で、1日4時間～勤務時間の調整可能です!面接時にご希望のお時間をお聞かせください。 ※残業:月5時間程度と少なめ 残業：残業少なめ

給与

時給990円～1,200円 給与 時給990円〜1,200円 ※医療事務経験のある方は経験を考慮します 昇給制度：あり 賞与制度：なし 残業手当別途支給 【月収例】1日6h、月12日勤務の場合:6h×12日×990円=71,280円の収入!扶養内勤務OK! 交通費：規定支給

休日休暇

休日休暇 休日:土日、祝日、年末年始、他シフト制 休暇:有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形・貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度 施設特長：マイカー通勤可,敷地内全て禁煙 試用期間：3ヶ月 条件変更なし

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 平日のみ・午前のみOK！未経験歓迎のコツコツ医療事務の求人募集 アピールポイント 扶養内OK!未経験スタート歓迎の医療事務 雇用形態 アルバイト・パート 掲載企業名 JA新潟県厚生連 村上総合病院 応募受付先電話番号 03-4216-4482 ～よくある質問～ Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 子どもの成長にあわせて、パートから正社員へ勤務形態を変更することは可能ですか? A. はい、可能です。 ライフスタイルの変化にあわせて、様々な働き方ができるのもソラストの魅力です。ご家庭の事情などでパートから正社員、正社員からパートへの変更もできます。正社員登用制度(試験なし♪)を利用したいときは、まずは配属された医療機関のマネージャー(責任者・上司)へご相談ください。 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 企業情報（備考） 企業名：株式会社ソラスト 人材採用部（全国） 事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ★ソラストについて★ 株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。 全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。 女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎ 育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。 総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます 一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪ ★web面接・ビデオ録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。 面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。 履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。