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セブンイレブン大和福田中央店 (株式会社ネクサス・コーポレーション)

仕事内容

アピールポイント: 人を大切にする会社です。 私たちは、経営理念・社是・社訓の通り、当社に関わる全ての「人」を大切に経営を行っています。 困った時は助け合い、頑張りはきちんと評価し、安心して長く働ける環境づくりを続けています。 その結果として、離職率は8.8%。 コンビニ業界でもトップクラスの低さになっています。 「この会社で働いてよかった。」そう思ってくれる社員が多いことが、私たちの一番の自慢です。 ーPOINT① ボトムアップ型 現場で働く社員の声を何より大切にしています。 役職や社歴に関係なく意見を発信できる環境だからこそ、 社員全員で会社を育てていくボトムアップ型の経営を実践しています。 ーPOINT② お店のことは自分たちで決められる 売場づくりや商品の見せ方など、お店をより良くするための工夫は現場に任されています。 仲間と相談しながら、自分たちのアイデアを形にできるので、「お店をつくる楽しさ」を感じられる仕事です。 ーPOINT③未経験でも丁寧に教える風土 先輩の約半数がコンビニ業界未経験者です。 教育関係、販売職、医療事務、映像制作などあらゆる社会人経験を活かして活躍しています。 頑張りが評価制度によって正当に評価されて、未経験でも最短3ヵ月で店長になった方もいます。 OJTに加えてセブンイレブン本社の研修もあり、中途入社でも案件してスタートできます。

仕事内容: 私たちが目指している姿は、「決められたことをこなすだけ」ではありません。 スタッフ一人ひとりが意見を出し合い、より"いいお店"をみんなでつくっていく会社です。 「社員として働くのは少し不安…」 そんな気持ちをお持ちの方もいるかもしれません。 ネクサス・コーポレーションの準社員は、社員と同じようにお店づくりに関わる大切な仲間です。 経験やブランクよりも、「やってみよう」という気持ちを大切にしています。 ＜具体的にお任せするお仕事＞ ・レジでの接客対応、お昼・夕方の品出しや陳列 ・お弁当やスイーツなどの発注業務（売れ筋を見極めて数量調整） ・セール準備、季節のイベントに応じた展開など ＜1日の流れ（例／13:00〜22:00シフトの場合）＞ 13:00　出社・朝礼。スタッフからの引き継ぎ事項を確認します。 13:00　レジでの接客対応・清掃。毎日納品があるので、今ある在庫は日中品出し・陳列を行います。 14:00　お弁当やスイーツなどの発注業務。売れ筋を見極めて数量を調整します。 15:00　休憩（30分）。食事補助制度もあります。 16:00　毎週来る新規商品や、セール、一番くじの準備をします。 17:00　夕方のお客様を迎える準備をします。フライヤー準備やフェイスアップを行います。 18:00　夕方のピークです。フライヤー販売のお声かけをしながらレジ対応をします。 19:00　お店が落ち着いてきたところで、残りの休憩（30分）。 20:00　店舗内の清掃や雑誌の返本業務を行います。 21:00　冷凍商品の納品を品出し。 22:00　退勤。深夜の方に引き継ぎをして退勤します。 ＜働く環境＞ 最初は誰でもできなくて当たり前。 ブランクがある方も、 コンビニが初めての方も、 新しい環境に不安を感じるのは自然なことです。 分からないことがあれば聞けばいい。 失敗しても、一緒に振り返ればいい。 大切なのは、 「やったことがないからやらない」ではなく、 「まずやってみよう」と思えることです。 あなたのペースで、一歩ずつ成長していただければ大丈夫です。 ネクサス・コーポレーションでは、多様な経歴、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜入社後の流れ・未経験の教育体制＞ まずはアルバイトスタッフと同じように、レジでの接客や店内の清掃作業など、簡単な業務から一つずつ覚えていただきます。 習熟度に合わせて先輩スタッフや店長がサポートしますので、接客や販売が初めての方でも安心です。 また、セブン-イレブン本部での研修も用意しているため、専門的な知識も働きながらしっかり身につけることができます。