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ケアプラン優愛

職種/仕事内容

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい方にはピッタリなお仕事です。 具体的には・・・ ■面談で状態把握ご利用者様の心身の状態や環境、生活歴などを把握し課題を分析します。 ■サービス担当者と話し合い、本人のカを出せるようなサービスを、ご利用者様、ご家族様、サービス担当者を含めて検討します。 ■ケアプランを作成し利用するサービスの種類や回数を決定します。 ■介護サービス事業所との連絡、調整、契約を経て、サービスを開始します。 ■毎月ご自宅に訪問し、サービスの利用状況や生活状況等を伺います。など

勤務地

アクセス

アクセス: 西武新宿線「狭山市駅」から徒歩20分 ★マイカー通勤OK！！（無料駐車場完備）★

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 ※休憩1時間 ※交代制オンコールあり（週2回程度・1,000円/回） ※担当するご相談者さまによって時間が前後する場合が有ります。

給与

月給241,000円～356,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥241,000 〜 ￥356,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000〜￥46,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 241,000円～356,000円 ◇固定残業代：38,000円～46,000円（25時間分/超過分は別途支給） ◇インセンティブ手当込み ◇賞与あり（3月・9月） ※給与は経験を考慮して決定 件数に応じたインセンティブが加算された給与になります。 未経験の方でも管理者等のフォローアップがありますのでご安心下さい。

休日休暇

休暇・休日: 事業所毎のカレンダーによる。 ■年間休日112日（うるう年は113日）+有休計画付与5日 ・週休2日制（基本的に日曜休み） ・年末年始休暇 《その他》 ・有給休暇 法定通り ・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＊社会保険完備 ＊定年制 一律65歳 ＊再雇用 70歳まで ＊退職金制度あり（試用期間後に正規社員登用となった場合に加入） ＊決算賞与 年2回/3月・9月 ＊昇給 年1回 ＊育児・介護・看護休業制度あり ＊通勤手当 上限月額15,000円 ＊車通勤可（無料駐車場完備） ＊健康診断 ＊制服貸与 ＊配置・職務転換の可能性あり （能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。） ＊生後1年未満の子を養育する場合、1日2回まで30分/回の育児時間を取得できる ※試用期間6ヶ月：期間中は有期契約とする

その他

その他: 【求人の特徴】 ハローワーク等で中高年活躍中、主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、40代も応募可、50代も応募可、正社員等の条件でお探しの方にもオススメ！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 - 356,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間