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中部支社　静岡支店

職種/仕事内容

仕事内容 リーダとして静岡エリアの金融（主には信用組合や信用金庫などの金融機関）または産業流通業（製造業、大手小売業、卸売業・外食他）のお客様へ、各種ソリューションを活用した提案営業（アカウント営業）を行っていただきます。 （具体的には） 弊社及び日立グループのクラウドサービスやITサービス、ソリューション、インフラの提案。 ＜提案内容の例＞ ・多拠点展開をする企業のインフラ環境構築やシステム刷新 ・モバイルやクラウドを活用したデジタライゼーションの推進 ・日立グループの製造・流通業向け基幹業務パッケージ「FutureStage」によるソリューション提案など IOTが急速に進化するのに伴って、流通系のお客様やその顧客のニーズが高度化。技術力が益々重要になっています。そのため、営業活動においても、より提案力を発揮できる、やりがいのある仕事になリます。 ＜営業エリアについて＞ 基本的には静岡ですが、担当分野・顧客により異なるエリアのお客様を担当いただくこともございます。 【この仕事の魅力】 弊社の得意ソリューションを活用した技術提案により、お客様のデジタルトランスフォーメーションへの貢献に寄与できる。 【この仕事の大変なところ】 当社にあるソリューション・サービスや社外にあるものに付加価値をつけ、お客様ニーズに合わせ最適提案する。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR静岡駅 徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

給与

月給400,000円～650,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ＜手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します（管理職として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■1000万円 40歳 課長クラス（月給55万円＋賞与） ■650万円 32歳 主任クラス（月給35万円＋賞与） ■560万円 28歳（月給27万8500円＋賞与＋時間外手当）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日＞ 127日（2023年度） 完全週休2日制（土日） 祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・創立記念日 ほか ＜有給休暇＞ 24日 ※翌年に繰り越しも可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・各種団体保険 ・各種健康保険 ・全国各種保養所 ・リゾート施設 ・持株制度 ほか

職場環境・雰囲気

職場環境 ◎リモートワーク環境整備 プロジェクトや提案案件の状況に応じて 支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）