• 正社員

セントケアグループ　セントケア駿河　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されている方多数！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-7871 まで お問い合 案件No ＃中部訪問介護＿看護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 静岡南口徒歩約13分、ＪＲ東海道新幹線 静岡南口徒歩約13分、連絡バス 静岡徒歩約15分 JR東海道本線 静岡駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり136時間 【シフト制】 8:00～19：00の（休憩60分） 実働10時間 ・週休3日（年間休日 161日） ・有給は半年後に付与 ・シフトは1ヵ月分が前月末に決定します。

給与

月給225,000円～257,000円 給与 月給 22万5000円～25万7000円 （一律手当を含む） 月給22万5,000円～25万7,000円 ・実務経験10年以上 月給25万7,000円 ・6～10年未満 月給25万2,000円 ・３年～6年未満 月給23万7,000円 ・３年未満 月給22万5,000円 給与内訳 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 10年以上：月給２５万７千円 （想定年収３３２万円） ・6～10年未満：月給２５万２千円 （想定年収３２６万円） ・3年～6年未満：月給２３万７千円 （想定年収３０８万円） ・3年未満：月給２２万５千円 （想定年収２９３万円） 〇手当・一時金 ・賞与 年２回 ・処遇改善一時金 年２回 ・特定処遇改善一時金 年２回 ・昇給年１回 ・交通費支給(上限10万円) 交通費：交通費支給 交通費支給(上限10万円)

休日休暇

休日 *【★年間休日が161日】* 新しい働き方の訪問介護事業所です。 一日10時間勤務、一週間のうち4日仕事、3日休みで、残業0を目 指しています。 仕事と休みをメリハリを付けて働けますので、家庭と仕事を大切 にできます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【福利厚生】* ◆社会保険完備 ◆制服有（貸与） ◆産前産後、育児、介護休暇制度 ◆インフルエンザ予防接種費補助 ◆長期障害所得補償制度 ◆第3者相談通報窓口（ほっとライン)あり ◆資格取得支援制度 ◆*【手当・一時金】* ◆賞与 年２回 ◆処遇改善一時金 年２回 ◆特定処遇改善一時金 年２回 ◆昇給年１回 ◆交通費支給(上限10万円)

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ