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株式会社スニック　相良工場

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 🌟スズキ100％出資のグループ企業🌟 🤩安心して働ける安定の企業基盤🤩 【株式会社スニック 相良工場】 正社員｜保全課スタッフを大募集！ （設備保全部門、及び工機部門の担当） 今回は未経験からの人材育成前提のため、 ”30歳未満”の方を募集しています！！ 「機械いじり、モノづくりが好き」 「いろいろな資格を取ってみたい」 「今の会社で将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働きませんか？ まずは求人内容をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ ……………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月額20万5000円～31万000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 [1] 6:30～15:25 [2] 15:25～翌0:10 [3] 17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季・年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） ……………………………………………… ☛仕事内容について ～～～～～～～～～～～～ 工場内の機械設備の保守や加工用型治具の製作のお仕事です。 「やる気」があれば、未経験者でも大丈夫です！ お仕事の内容は下記となりますが、工業高校の電気科や機械科を卒業されている方であれば、尚可です！ 実務経験の少ない方でもOKです。 第二新卒さんも大丈夫！ 理工学系の各コースを専攻、または履修をされた方であれば大歓迎！ 《具体的には… 》 ・生産設備故障時の修理対応 ・生産設備、型治具の監視や点検、整備 ・生産用金型、治具の製作 （加工用機械の操作） ・予防保全 ・生産設備の附帯機器、什器類の改善活動 ・保守用部品、器材、資材、備品の管理 ・電気、LPG、エア等 動力源などユーティリティの管理 など 当社の「ものづくり」を支え、 生産現場の安全と安定を支援する… そんな役割の仕事です。 ・旋盤など加工機械の操作をしたことがある ・図面が読める ・製造業でステップアップしたい ・DIYや機械いじりが好き ・メンテナンスの腕をさらに磨きたい ・少しだけ携わったことがある ・工業高校を卒業した ・電気や機械の知識がある など… 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験でも、或いはブランクがある方でも 大歓迎です！！ ……………………………………………… ☛安定感のあるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100％出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は相良工場・保全課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ 座席シートやドアトリムなど、 主に車の内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、車のEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は、派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ相良工場の敷地内になります。 当社の自社工場で生産した製品をスズキ車の生産工程へ 効率よく納入するという重要な役割を担っています。 ……………………………………………… ☛数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円（2025年度） ■平均勤続年数：16.6年 ∟7割以上が10年以上在籍 ∟2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社の平均） ∟月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ∟男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ∟10代：1.3% / 20代：15.8% / 30代：21.3% 10〜30代で約40％を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために若年層を積極採用中！