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株式会社採用戦略研究所　京都支社

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 頑張りが収入に反映！年収UPを目指せる！ 広告営業で企業の採用課題を解決！ 土日祝休みでプライベートも充実 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≪会社情報/募集背景≫ 私たち採用戦略研究所は、広告代理店として 企業の採用活動を支援しています。 自社開発の採用管理システム 『トレマッセクラウド』や求人広告を 提案し、採用に課題を抱える企業をサポート。 今年7月には京都支店をオープン！ 京都支社の立ち上げを共に支え、 支社を一緒に成長させる仲間を探しています。 自分の力を試したい方、新しい環境で キャリアアップしたい方をお待ちしています！ ≪お仕事内容≫ 採用支援のプロフェッショナルとして、 求人広告を活用し、企業の採用課題を解決する 法人営業職です。業界未経験の方でも安心して チャレンジできる教育体制が整っています。 具体的には・・・ ●ルート営業と新規営業のバランスを 取りながら、顧客の採用活動を支援 ●求人広告の企画・原稿作成を担当 ●採用管理システム『トレマッセクラウド』を 活用したweb提案営業 ●採用効果を分析し、改善提案を行う ラウンダー業務 ≪この求人のポイント≫ ＼年間インセンティブ100万円以上可能！／ 売上に応じてインセンティブが支給されるため、 自分の頑張りがダイレクトに給与に反映される環境です。 ・月間売上200万円⇒年間約70万円 ・月間売上300万円⇒年間約100万円 新規契約に対するインセンティブもあり、 努力の成果をしっかり評価します。 日々の目標達成がモチベーションにつながり、 頑張り次第で収入を大幅にアップさせることが可能です。 ≪年収例≫ 350万円／25歳・入社2年 420万円／30歳・入社5年 550万円／35歳・入社10年 ＼柔軟な働き方でプライベート充実／ 月平均残業時間は20時間以下で、無理の ない働き方が可能です。さらに、クライアントの スケジュールに合わせて出勤時間を調整できるため、 朝の時間を有効活用することもできます。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は126日。 仕事とプライベートの両立がしやすく、 リフレッシュしながら仕事に取り組めます。 ＼経験が活かせる幅広い業務内容／ 求人広告の提案営業から、原稿作成、 採用効果の振り返り、クライアントの採用支援まで 幅広い業務を担当します。 提案営業では、クライアントの採用課題を深く ヒアリングし、最適な解決策を提案。 原稿作成では、ターゲットに刺さる表現を 考えるクリエイティブ要素も必要です。 自社の採用管理システムを活用したトータルサポートを 通じて、営業スキルと業界知識を着実に磨くことができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【フレックスタイム制】(実働8時間) ※研修期間中(3ヶ月程度)は10:00～19:00の勤務となります。 ※研修後は11:00～15:00をコアタイムとしています。 ★クライアントの予定に合わせて、ご自身で 出勤時間を調整いただくことが可能です！

給与

月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月額上限25,000円） ■営業交通費（会社負担） ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■転勤なし ■忘年会・親睦会など有り（2023年忘年会はリッツカールトンで行いました） ■GW・お盆・年末年始大型連休あり（連休中の平日は有給取得推進日にしています） ■有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ■慶弔休暇あり ■出張手当あり ■1人1台スマホ・パソコン支給 ■タイムズカーシェア ■産前・産後・育児休暇 ■給与について ※月給額には各種手当を含んでいます。 【給与例】 給与例 給与月給24万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代（3万9690円・30時間分）が 含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪年収例≫ 350万円／25歳・入社2年 420万円／30歳・入社5年 550万円／35歳・入社10年

休日休暇

休日休暇 ・土日祝日（完全週休二日制） ・夏期、年末年始（各5日程度） 連休中の中日は有給取得推進日としていますので、9連休など取得可です。 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※参考：年間休日126日（2023年度） 有給休暇と合わせると年間130日を超えます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月額上限25,000円） ■営業交通費（会社負担） ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■転勤なし ■忘年会・親睦会など有り（2023年忘年会はリッツカールトンで行いました） ■GW・お盆・年末年始大型連休あり（連休中の平日は有給取得推進日にしています） ■有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ■慶弔休暇あり ■出張手当あり ■1人1台スマホ・パソコン支給 ■タイムズカーシェア ■産前・産後・育児休暇 ■給与について ※月給額には各種手当を含んでいます。

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）