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医療法人 慈政会 介護老人保健施設 まくらがの郷

職種/仕事内容

仕事内容: ＼年収約329～413万円！年間休日120日で安定した働き方が実現／ 介護老人保健施設「まくらがの郷」でチームケアを実践する介護スタッフ募集 ※介護福祉士または初任者研修以上必須（取得見込みの方も応相談） ──────────────── ❖おすすめポイント ✅ 医師・看護師・リハビリ職など専門職と連携するチームケア体制 ✅ 利用者様の自立支援に重点を置いたリハビリ重視の施設 ✅ 主任や副主任による3ヶ月程度のマンツーマン指導で教育体制が充実 ✅ 研修やマニュアルが整備されておりスキルアップも可能 ✅ 年間休日120日、夜勤は月平均4～5回（看護師1名・介護職3名体制）で働きやすい環境 ❖どんなお仕事？ 介護老人保健施設「まくらがの郷」（定員100名）にて、リハビリをサポートしながら介護全般を担当。身体的負担が比較的少なく、利用者様が自立した在宅生活へ戻る支援が中心です。 ❖施設の特徴 地域医療機関と連携し、利用者様の尊厳を守りつつ生活機能の維持・向上を目指しています。プライバシーに配慮した個室が多く、ゆとりある快適な空間をご提供。デイケア（通所リハビリ）も運営しています。 ❖ここが他と違う！ 外出支援に積極的で、花見やレストランでのお食事会など利用者様の楽しみを増やす取り組みを実施。職員の待遇改善にも注力し、働きやすい職場環境を整えています。 ❖教育・研修体制 ・リーダークラススタッフが教育担当し丁寧に指導 ・3ヶ月程度のマンツーマン教育（スキルにより最短2ヶ月も可能） ・排泄ケアや感染症対策等の業務マニュアル完備 ・定期的に内部・外部講師による幅広い研修を実施 ❖仕事のやりがい・ポイント 命を預かる責任感のある仕事で、人とのコミュニケーションを大切にしたい方に最適です。緊張感はありますが、その分やりがいがあります。 ❖キャリアパスとスキル習得 [1] 一般職（介護技術習得） [2] リーダー（指示・対応能力向上） [3] 副主任（コミュニケーションスキル習得） [4] 主任（運営・収支管理・マネジメントスキル習得） 評価制度が整っており、自己評価と上司評価の2段階で明確にキャリアアップが可能です。 ❖1日の勤務例(シフト別) (1) 08:00～17:00 下膳、トイレ誘導、居室整備、洗濯、昼食準備、離床介助、排せつ介助など (2) 16:45～08:45（夜勤） 申し送り、食事・排せつ介助、体位交換、仮眠休憩など (3) 07:00～16:00 離床介助、入浴準備・介助、洗濯、レクリエーション、食事介助など (4) 10:00～19:00 申し送り、入退所対応、離床介助、食事介助、口腔体操、戸締り、勤務終了 ────────────────

勤務地

アクセス

アクセス: ➤車通勤の方 ・JR宇都宮線古河駅から車で約5分 ・古河市役所古河庁舎より3.1キロ（車で約9分） ・古河市役所本庁舎より4キロ（車で約9分） ・古河市 総和庁舎より4キロ（車で約9分） ➤電車・バス通勤の方 ・JR宇都宮線古河駅：東口（徒歩約15分） ・茨城急行バス：北茂呂車庫行き、または、諸川行き「三小前」下車（徒歩約5分）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 (1)08:00 〜 17:00 (2)16:45 〜 08:45 (3)07:00 〜 16:00 (4)10:00 〜 19:00 ※(2)は夜勤：月4〜5回程度 ・休憩時間：60分（夜勤の場合は120分） ・残業ほぼなし：月平均3~5時間です。 ※休憩時間も皆さんきちんと確保されています。 ❖勤務曜日 ・1か月単位のローテーション（週休二日制）

給与

月給186,000円～241,220円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：186,000円〜241,220円 月給 = 基本給 + 一律手当（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：154,000円〜201,220円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善等手当：28,700円〜42,000円 ❖その他、別途手当 ・夜勤手当：9,000円/回 ・扶養手当：配偶者 10,500円、お子様扶養手当 3,700円/人 ・住宅手当：8,000円（ご本人名義でも賃貸も持ち家も可） ・通勤手当実費支給：上限 20,000円 ・送迎車両等運転手当：250円/回（年に1回あるかないか程度） ❖賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計3.35ヶ月（前年度実績） ・昇給あり：1月あたり〜5,000円（前年度実績） ──────────────── ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約329～413万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収目安：222,000～277,220円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ※夜勤月4回で計算 ※夜勤の回数は週4,5回が平均です。 ────────────────

休日休暇

休暇・休日: ❖休日 ・年間休日120日 ・週休二日制 ・希望休は月3日まで取ることができます ・1ヶ月単位のローテーション ・シフト締め日：20日 ※21日以降のシフトは、月初までに前もって決定。ご自身のスケジュールも立てやすい環境です。 ※早番、日勤、遅番、夜間で、無理なくバランスよく配置されています。 ❖休暇制度 ・夏季休暇（2日） ・冬期休暇（1日） ・有給休暇あり（6ヶ月経過後の年次有給10日） ・産休、育児休業制度（取得実績あり） ・介護、看護休暇制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給(月上限2万円) ・車通勤可　無料駐車場あり ・制服貸与 ・評価制度あり ・屋内禁煙(受動喫煙対策) ・各種研修制度あり ・資格取得補助金制度あり ・食事補助あり(1食300円・希望者のみ) ・予防接種補助金あり(インフルエンザ2000円補助) ❖退職金・定年関連 ・雇用期間の定めなし ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(上限65歳) ・退職金制度あり(勤続1年以上)

その他

その他: ❖応募方法 [1] 『応募画面へ進むボタン』よりご応募 [2] ご応募後『栃木・茨城介護求人センター(株式会社P&J)』の担当者よりご連絡致します。 栃木・茨城介護求人センターとは? 栃木県・茨城県に特化して「医療・介護専門の求人を紹介している会社」です。地元の施設を熟知したキャリアアドバイザーによる転職サポートを、完全無料で受けられます。条件が合わなければ、いつでも辞退いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── 株式会社P&J(ピーアンドジェイ) 323-0032 栃木県小山市天神町1丁目9番9号 有料職業紹介事業許可番号：09-ユ-300331 ──────────────────── 社内確認用：AJPF 001GC00003mvKsNYAU-2 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 186,000円 - 241,220円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

対象となる方

求める人材: ❖このような方歓迎! ・利用者様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・介護施設などでの業務経験がある方（施設形態は問いません） ・子育て世代の方（働き方のご相談も可能です） ※例えば、ご家族の予定により日曜日はお休みし、日勤帯と遅番のみで勤務している方もいらっしゃいます ※平均年齢：43歳 ❖応募資格 ・介護福祉士（必須）、または初任者研修以上（必須） ・学歴不問 ・経験不問（資格をお持ちであればご経験は問いません） ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみ勤務OK ・曜日相談OK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK（マスク着用します） ・40代以上も応募可 ────────────────

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

2名