• 正社員

オリジン東秀株式会社

職種/仕事内容

企業名 オリジン東秀株式会社 求人名 【首都圏/店舗スタッフ(店長候補)/れんげ食堂】イオンG/早勤及び夜勤無し 仕事の内容 ・当社はイオンGの安定した基盤のもと、弊社が運営するれんげ食堂「Toshu」「中華東秀」の店長候補として、調理業務を中心に接客業務、発注作業、売上管理などをお任せします。 【詳細】◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント･･･食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理）※担う業務に応じて研修も整っておりますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。 【体制】 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度がございます。※自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境です。 募集職種 【首都圏/店舗スタッフ(店長候補)/れんげ食堂】イオンG/早勤及び夜勤無し

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給271,500円以上 想定年収 420万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥271,500～ 基本給￥271,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収500万円 入社2年目 店長（月給24.6万+賞与(諸手当別)）、年収580万円 入社4年目 地区長（月給32.4万+賞与(諸手当別)）、年収675万円 入社7年目 営業マネージャー（月給38.7万+賞与(諸手当別)） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 その他（■季節休日15日 ■シフト制勤務） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：有給休暇/慶弔休暇/特別休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗(勤務地未定) ※東京都23区に近い店舗への配属の予定。本人の希望を考慮した上で決定します。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■中食事業：弁当、惣菜販売を主体事業とする「オリジン弁当」、「キッチンオリジン」、「オリジンデリカ」の店舗運営。 ■外食事業：中華レストラン「れんげ食堂Toshu」の店舗運営。 設立：1966年09月 代表者：代表取締役社長 後藤 雅之 従業員数：621人 平均年齢：39.8歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：イオンリテール株式会社 本社所在地：〒182-0021 東京都調布市 調布ケ丘１丁目１８番地１ ＫＤＸ調布ビル５Ｆ 本社以外の事業所：近畿事務所、上野原工場、上野原第2工場、佐野工場 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社の2つの事業を紹介します≫【地域に根ざした家庭の台所代行業】「店内調理」「直前調理」にこだわり、できたてのお弁当と、色とりどりの手づくり惣菜が購入できる販売スタイルが、地域の『家庭の台所代行業』として人々の暮らしに定着。オリジン東秀の中核事業として地域に根づいています。2014年を境に「オリジン弁当」から「キッチンオリジン」へ転換を加速。ちょっとおしゃれで洗練された店づくりで、女性が一人でも気がねなく立ち寄れる店として認知度を高めています。イオングループのスーパー内で展開するオリジンデリカも主婦層を中心に支持を受けています。【戦略的実践モデルとしての飲食事業】オリジン東秀は、中華料理店 東秀からスタートした会社です。外食事業では、オリジン東秀のノウハウを活かして、外食競合店に打ち勝つためのモデルづくりを進めています。 その、私たちの外食の原点ともいうべき「中華東秀」は「れんげ食堂 Toshu」へと進化し、美味しい中華を楽しむ居心地の良い食堂として、中食業態で培ったメニューの開発のノウハウを基に、アルコール類やおつまみなどの一品料理を充実させることで、幅広い世代が気軽に立ち寄れる店として認知度を高めています。また、タブレットオーダーシステムの導入などお客さまの利便性も高まっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体