• 正社員

株式会社小松屋商店(ダスキンヘルスレント)

仕事内容

アピールポイント: ＼こんな方にピッタリです／ 「一日中ハンドルを握り続ける働き方に、少し疲れてきた」 「配送経験を無駄にせず、帰宅時間を安定させたい」 「届けて終わりではなく、直接『ありがとう』と言われる仕事がしたい」 【一日の流れ：例】 9:00～「朝礼」 9:20～「商品のチェック・積込み」 9:30～「利用者様宅へ訪問①」 12:30～「ランチ休憩（75分）」 13:30～「利用者様宅への訪問②」 14:00～「商品のメンテナンス」 15:00～「合間にタブレット入力」 17:30「帰社・書類の整理と明日の準備」 18:00「定時退社」 ◎未経験のあなたを、全力でバックアップする環境 安心して新しい一歩を踏み出してほしいから、以下の環境を約束します！ ✅3ヶ月間の丁寧な研修！ 業界の知識など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで教えます。 9割が未経験スタートだからこその安心の研修制度があります！ ✅充実したプライベート 残業はほぼなし。 学生時代の友人とご飯に行ったり！ 休日は家族サービスの時間に！

仕事内容: 「運転は嫌いじゃない。 でも、一日中ハンドルを握る働き方はそろそろ変えたい」 配送経験を活かして【小松屋商店】で働きませんか？ お任せするのは、車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を お客様へ届ける納品業務と、ご利用中のお客様への定期訪問です。 運転だけで一日が終わる仕事ではありません。 商品を届けるだけではなく、 使い心地やお困りごとのヒアリングもしていただきます。 配送業で身につけた安全運転や時間管理、 商品を丁寧に扱う力をそのまま活かせる仕事です。 ▼具体的な仕事内容はこちら▼ ✨福祉用具の納品 車いすや介護用ベッドなどをお客様のご自宅へお届けします。 搬入や組み立てを行い、 安全に使えることを確認したうえで使い方をご説明します。 ✨ご利用中のお客様への定期訪問 納品後もお客様を定期的に訪問し、問題なく使用できているかを確認します。 使いにくい点やお困りごとを伺った際は、内容を営業担当へ共有します。 売上を追う営業ではなく、営業担当と連携してお客様をサポートする役割です。 『福祉用具の知識がないから、難しそう……』 ここまで読んで、そう感じた方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 先輩社員の約9割が未経験からのスタートです。 入社後は先輩社員に同行から始めていただきます。 ■商品の名前や特徴 ■車への積み方、運び方 ■商品の組み立て方 ■お客様への説明方法 ■定期訪問の進め方 入社後すぐに、一人で配送や訪問を 任せることはありません。 3カ月間を目安に研修を行うため、 福祉用具や介護の知識がない方も 安心して始められます！ ◎最後にひとこと 面接というよりは、お互いのことを知る 「面談」のつもりでお越しください。 履歴書の志望動機欄も、白紙で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンより、 お気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを、楽しみにしています！