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ヤマダデンキ　テックランド　鹿屋店

仕事内容

仕事内容 本求人は、 ■ 日本語での対面接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 携帯販売の実務経験（目安1年以上）がある方 を対象とした【経験者募集】です。 ＼✨この求人が経験者に選ばれる理由／ ✅経験1年以上で月給25万円～スタート ✅平均インセン月3万円以上／10万円超の月も ✅最短半年でチームリーダー昇格実績あり ✅量販店だから“売りやすい”環境 ✅販売＋現場ディレクション・管理に挑戦できる 「現場で売るだけで終わりたくない」 「評価・収入・ポジションを上げたい」 そんな経験者に最適な環境です。 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマダデンキ店内での 携帯販売・契約業務を中心に、即戦力として活躍していただきます。 経験や志向に応じて、 ■現場のディレクション ■新人・若手の育成 ■売場づくり・数値管理 など、マネジメント領域にも早期から関与可能です。 ⏩具体的な業務 ■携帯電話・料金プランのご提案 ■MNP／機種変更／インターネット案内 ■契約業務・クロージング ■（将来的に）店舗運営・管理業務 ⏩量販店勤務だから「売りやすい」 ■家電値引きとセット提案が可能 ■来店数が多く、タイミング次第で“案内待ち0分” ■他キャリアとの比較提案がしやすい ■キャリアごとの施策違いを学べ、知識・提案力が伸びる ▶ ショップ経験者から 「売りやすさが全然違う」と好評です。 ⏩給与・インセンティブ（経験者優遇） ■経験1年以上：月給25万円～ ■経験2年以上：月給29万円～ ■管理業務：月給32万円～ ＋インセンティブ ■平均：月3万円以上 ■多い月：10万円超 ※数値目標はありますがノルマではありません 【年収例】 ・経験者3年目：約400万円 ・エリアマネージャー：500万円以上 【キャリアアップのスピード】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社半年でチームリーダー ■最短1年未満で現場ディレクター実績 ■2年で管理業務へ昇格 実力・成果次第で、 年齢・社歴に関係なくポジションを任せます。 【先輩社員のインタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では見えなかった、明確なキャリアパスが魅力でした。」 前職も携帯販売の仕事でしたが、「この先、どうキャリアを築いていけばいいんだろう」という漠然とした不安がありました。 ゴングに転職して驚いたのは、キャリアパスが非常に明確だったことです。 販売スタッフとして入社後、実績が評価され、現在はサブマネージャーとして店舗運営にも関わっています。 自分の頑張りが形になるのが、何よりのやりがいですね。 （入社4年目・30代男性） 「インセンティブのおかげで、モチベーションが上がりました！」 前の職場では頑張っても給料に反映されにくく、モチベーションを保つのが難しいと感じていました。 ゴングでは、契約数に応じてインセンティブがきちんと支給されるので、お客様一人ひとりに向き合い、最適な提案をすればするほど、収入がアップします。 お客様にも喜んでいただけて、自分の頑張りも報われる。 そんな良い循環が生まれるのが、この仕事の魅力です。 （入社2年目・20代女性） 【会社について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ゴングは、携帯電話販売を 中心に事業展開している会社です。 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供することで、 地域に根差した企業として 成長を続けています。 現在、事業拡大に伴い、 新しい仲間を募集しています。 「早く働き始めたい」 「一度お話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。