募集情報
【新設ポジション】既存顧客のルート営業★新規対応一切なし!年休125日+インセンで収入安定◎
アピールポイント: =============== インセンティブ(歩合給)の 中身を大公開 =============== ムリせず真面目に丁寧に。 この営業スタイルなら 自然とノルマが達成できる仕組みです! ▼現担当からの顧客引継ぎ 社数にすると10~15社ほど。 月間2000万円の売り上げは確保。 新人でも顧客フォローがしっかりできる範囲で 担当をお任せしていきます。 ▼ノルマ金額は月間売上1500万円 最初に引継ぐお客様で売上2000万見込みがあるため、 よほどのことがない限りは ノルマ未達成になることはありません! (全担当からのフォローももちろん全面的に行います) ▼2000万円超えでインセンティブ追加 *月間売上2000万達成で2万円 *さらに追加100万毎にプラス1万円 ▼月10万超えのインセンティブも! 月間売上2000万は引継ぎの段階である程度担保できる数字ですので、 自分のペースがつかめたらぜひ売上3000万円を目標に活躍していただけることを期待します! 月給25万円+インセン10万円=月収35万円! =============== 評価制度に基づく昇給あり =============== ・お客様の納期に間に合っているか ・誠実な対応ができているか など15項目の評価項目があり、 ポイント制で評価する昇給制度を新設! 頑張れば頑張るほど給与・賞与がアップします!