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株式会社Sarock

仕事内容

アピールポイント: 【給与に関して】 年功序列ではなく、本人の能力に応じて時給・日当をどんどん上げていきます！ 「所属しているチーム」「個人の営業成績」の2軸によって金額が決定するため、チームで一体感を持ちながら切磋琢磨できる環境です！ 【✨収入例】 ■Aさんの場合 （週3日シフト・日当15,000円） 日当15,000円 × 12日 ＝ 180,000円（月収イメージ） ■Bさんの場合 （週5日シフト・日当18,000円） 日当18,000円 × 22日 ＝ 396,000円（月収イメージ） 【経営理念】 ”自己改革の舞台創り” 自己改革とは、自分自身の考え方や行動を見直し、個人が能力の向上や目標達成、 より良い生活の実現に向けた行動を指します。そのために必要なリソースやパーソナル、 インフォメーションを提供することが、私たちの使命です。 【ミッション】 ”格好悪く、格好良く生きる。” 逆境を乗り越える事で自らの強みとなる。 未来への挑戦を恐れず格好悪く、格好良く生き抜く。 その勇気が、真のかっこよさを生む。

仕事内容: ✅ 学生インターン募集◎ ✅ 営業力を圧倒的に高めたい方歓迎◎ ✅ 週3日～・1日4時間～OK（授業や就活との両立も◎） 飲食店のバイトとかしたことないけど「自分にできるのかな…？」 そんな不安があるあなたへ。 大丈夫、今では活躍している弊社の幹部陣も最初はプロモーション業務が全くできませんでした。 ⚫︎リーダーの営業ストーリー ・現場に立つも1ヶ月で成果0。 ・上司から自分を採用したことを後悔されてしまうほどのダメ営業。 ・それでも諦めずに量をこなす中で改善を繰り返し、気がつけば社内でNo.1スタッフに。 ・今では正社員になり従業員数約100名規模の営業会社の幹部となり「営業がダメだった自分の経験」を活かし"未経験から一人前を育成できる職場環境" を作りあげ、「スキルがないが未経験から成り上がりたい」という若者を支援すべく本気でマネジメントをしている。 ◇◆未経験でも結果を出せる理由◇◆ ✅充実のOJT制度 → 先輩がマンツーマンで徹底的にサポート！ ✅ロジカルなフィードバック → つまずきを言語化し、改善点を明確にフィードバックされるので成長が圧倒的に早い！！ ✅スタッフ一丸の成長支援 → 日報を書くことでチーム全員からフォローがもらえる環境♪ 【こんな成長ストーリーも…】 ・最初は声が小さくて、お客様に話しかけるのも緊張していたメンバー →「まずは1日10回声をかける」からスタートし、今では後輩に教える立場へ。 ・知識ゼロで入社して、最初の1ヶ月は結果が出なかったメンバー →毎日の振り返りで課題を整理し、改善を積み重ねて初成約を獲得。 ・「向いてないかも」と悩んでいたメンバー →チームでロープレや同行を重ね、気づけば自信を持って提案できるように。 私たちは、最初から完璧な人を求めていません。つまずいた時にこそ一緒に向き合い、できるようになるまで伴走します。成長の瞬間を、チーム全員で本気で喜べる会社です！ 【仕事内容】 ショッピングモール内のイベントの企画・運営や、大手キャリアの携帯PRや提案などをお任せします！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ・イベントの企画・運営 ・店内ディスプレイのレイアウト考案やPOP作成 ・スマートフォンやタブレットなどの商品のご説明 ・ご提案 ・料金プランのご案内や変更手続き ・各種サービスへの対応 結果を日々振り返りながら、チーム全体でレベルアップしていける安心の環境です♪ プロモーション業務に向き合う中で、マーケティング能力が自然と身につくことも魅力の1つです！ 【ノルマなし！安心のチーム制♪】 プライベートの時間を大切にしながら働くことができます♪ 入社後は商品知識を身につけ、現場での実践を通じてスキルを磨いていきます。 チーム制なので周りには必ず先輩社員がいるので安心してくださいね◎ 【創業5期目/増収増益につきメンバー募集】 当社は今まさに事業拡大中！新しい拠点や新事業にもどんどん挑戦しています。頑張りはしっかり評価する社風なので、未経験でも研修＋チームサポートで安心して成長できる環境です◎ 【コアメンバーとして20代活躍中】 今回の弊社セールスプロモーション事業部では、現在約70名の20代をメインとした従業員や学生インターンで活動しております！ 創業5期目の今だからこそ、社長・取締役とも近い距離で働ける環境です。現場での経験を通じて、営業だけでなく経営視点やマネジメントの考え方も自然と身につきます。また、未経験スタートのメンバーも多く、わからないことをそのままにしない「聞きやすい・助け合う」文化が根付いています！ ◇◆ Sarockだから得られる成長機会 ◆◇ ✅ 急成長フェーズのリアルを体感 → 会社・組織が拡大していくスピード感を内部メンバーとして経験できます。 ✅ 事業づくりに“参加する側”になれる → 新規施策の提案や立ち上げにも関われるチャンスがあり、将来的には事業責任者も目指せます。 ✅ 経営視点で動ける人材へ → 成長すれば経営会議への参加機会もあり、数字・戦略・意思決定の考え方を現場で学べます。 【✨1日の流れ】 09:00〜09:30 朝礼・目標共有 ↓ 09:30〜12:00 現場確認・サポート ↓ 12:00〜13:00 休憩 ↓ 13:00〜15:00 メンバー育成・フォロー ↓ 15:00〜17:30 資料作成・営業戦略の検討 ↓ 17:30〜18:00 終礼・業務報告 【キャリアパス】 経験や成果に応じて、キャリアアップのチャンスがあります！ ・既存事業のリーダー ・正社員の管理職 ・正社員の幹部ポジション あなたの意欲と行動次第で、未来の選択肢はどんどん広がっていきます。私たちは、あなたの成長を全力でサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「チームの雰囲気がすごく良くて、インターン生とも自然に助け合える環境なのが大きいです。ただ“働く”だけじゃなくて、みんなで目標に向かって前向きに走れる空気感があるので、毎日が充実しています。あと、幹部直下なので現場の仕事をしながら“経営目線”や意思決定の考え方を学べるのも魅力ですね。頑張った分がちゃんと評価されて収入にも反映されるので、自分の成長が目に見えるのも嬉しいです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「若いうちに営業スキルを身につけて自分の市場価値をあげていきたいという人にはすごく合う環境だと思います。挑戦したいことがあれば任せてもらえるチャンスも多いですし、周りも本気で応援してくれます。“指示を待つより、自分から動いて成長したい”という人は、絶対に面白い経験ができるので、ぜひ一度飛び込んでみてください！」