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介護老人保健施設 ぬくもり葛城

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】残業ほぼなし⭕️ ✅️【働く環境】月収例41.6万円⭕️ ✅️【働く環境】目標共有制度による人事考課で毎年昇格のチャンス！⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ ◆ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグループ法人 「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に新たな視点をもって事業を展開中。 香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム 葛城市・広陵町に介護老人保健施設を運営しています。 それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。 また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、田原本町にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪ さらに、香芝市と田原本町・広陵町に保育園を運営しており、お子様がいらっしゃる職員を全力で応援しています！！ お電話ひとつで応募完了！ 【TEL： 0120-814-282】にかけていただければ、担当者がすぐ に対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容: 介護老人保健施設での事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務） など ※社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事◆ ・法人の想いや方針を受け、わかりやすく現場に伝え実践させること。 ・法人の方針を現場に落とし込むことができる様、管理職自身が納得いくまで理解を深める会議・話し合いを実施。 ・理事長から今度の振り返りと来年度の方針発表を聴く「社員総会」開催。 ・毎月全拠点の役職者約80名が各種情報共有をする会議 ◎自信をもって現場に立てる様に教育・育成し、サービスの質を向上すること。 法人が求める職員の資質の一つに「勉強好き」があります。 教育・研修活動を活発に行い、職員が多くの学びの機会を持ち 現場でアウトプットできる様に取り組んでいます。 もちろん、マネジメントスキルをアップする為の研修カリキュラムも整備されています。 ◎職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。 部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートをして、 二人三脚で育成をすすめていきます。 ◎介護保険法・労働基準法等に準拠したシフト・動態表作成を行うこと。 管理職が、管理職としての仕事を行う時間の確保は、必要不可欠です。 長時間現場に入り、定時を過ぎてデスクで仕事では、長く勤める事はできません。 当法人は、人員配置を整備し、フリーの時間を設けています。 ★ぜひ、私たちぬくもりグループで共に成長しませんか？ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！