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株式会社JFR情報センター

【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/ 大丸松坂屋のJFRグループ 社員教育/研修人事

大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。

  • 月給306,050円～366,550円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：（社時期により付与日数変動/詳細は備考欄）
勤務地

勤務地

株式会社JFR情報センター

大阪府大阪市天王寺区逢阪1丁目3番24号

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予定勤務地 大阪府大阪市天王寺区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市天王寺区 逢阪1丁目3番24号 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 恵美須町駅 徒歩7分、Osaka Metro 谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 徒歩8分、Osaka Metro 御堂筋線 天王寺駅 徒歩12分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：有

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 大丸・松坂屋・パルコなどを運営するJ.フロントリテイリンググループのIT会社にて、バックオフィス部門の募集です！ 安定した環境で会社を支えていただける方を求めています。

企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安5年)】■システム開発経験、 ■PM・PMOの立場での上流工程（要件定義）の経験 ■IT人材育成に関する教育サービスの営業経験 【人物像】現場の声を聞き、課題を論理的に整理し、育成施策の企画に落とし込める方 【魅力】自社に留まらず、グループ全体のIT人材の育成にまで広げていくことを想定しています。現場のエンジニアや管理職と議論し、社長や役員にも提案する機会があります。IT実務経験を土台に、今後は人材育成や組織づくりへ活躍の幅を広げたい方に適した環境。現場の課題と経営が目指す姿を結び付け、組織の成長を支えることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給306,050円～366,550円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥306,050～￥366,550 基本給￥306,050～￥366,550を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、共済会 制度備考：【有給休暇】付与日数に関して ・3月～8月入社の場合、入社時に10日を付与/・9月～2月入社の場合、規定に則り支給 ※初年度以降、有給休暇・特別休日共に毎年3月1日に付与 ※福利厚生の適用条件・適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等によって異なる場合有 【有給休暇補足】 ■取得率：59.8% ■平均取得日数：10.85日（2023年度実績） 【その他制度】■大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度 ■社員食堂(大阪本社) 【育児両立支援】■育児短時間制度：子が中学校就学月末日まで利用可能 ■育児支援手当金：出産祝い金として一子につき10,000円 ■子の看護休暇：有 【介護両立支援】■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【働く時間の自由度】 ■時間休制度：時間制での取得可 ■残業削減：取組有（ノー残業デーの実施） ■短時間勤務制度：有（育児休業開始の前日時点で勤続満1年以上の方）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部 9名（部長1名、マネジャー1名、メンバー7名）

その他

その他

備考 【標準労働時間帯】9:30～18:15 【平均残業時間】21.88時間/月（2023年度実績） 【定年】65歳 【昇給】あり（5月） 【諸手当】時間外手当、出張手当、在宅勤務手当 【その他休暇備考】完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等 ■エリア限定社員制度：上記、転勤の範囲を「札幌・首都圏・中部・関西」の4区分に限定できる制度（給与は、月例給与ならびに賞与が95％となります） ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報システムの企画開発およびコンピュータ処理の受託 ■情報通信・データベースサービスの提供 ■コンピュータ関連機器・ソフトウエアの販売および賃貸 他 設立：1988年10月 代表者：代表取締役社長 山田 和稔 従業員数：96人 平均年齢：46.6歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：J.フロントリテイリング株式会社 100.0％ 本社所在地：〒543-0062 大阪府大阪市天王寺区 逢阪１丁目３番２４号 本社以外の事業所：東京オフィス(東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス) 決算情報： 決算期2024/02 売上高8,072百万円 経常利益492百万円 決算期2025/02 売上高7,500百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給306,050円～366,550円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間35分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：70分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/10/28

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    原稿ID：419b77336c734853

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