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わくわくエジソン　堀江教室

職種/仕事内容

仕事内容 発達障がいの子ども達に特化した放課後等デイサービスにおける指導員をお任せ◎ ”遊び”を通じて､子どもたちの”好きな事や得意な事”を伸ばす支援を行います｡ 【 子どもの可能性を追求するプログラム 】 児童発達管理責任者(施設常駐)が作成する個別指導計画に基づき、子ども達の発達に合わせたオーダーメイドプログラム、自立支援と日常生活を充実させるための活動。 (各種イベントの実施、遊びを通した療育・発達支援など) 【 わくわくエジソンとは？ 】 ・ひとりひとりの発達レベルに合ったオーダーメードのプログラム。 ・子どもの脳機能を高め、基礎学力の向上。得意分野への特化。 子どもたちが楽しく成長できる療育を目指した学習支援を行っています。 放課後等デイサービスの多くでは身体、知的、精神、発達障がいなど様々な障がいを抱える子どもたちを受け入れています。 ただ、わくわくエジソンでは、その分野の専門家としてより深い支援を可能にしたいという想いから、発達障がいの分野に特化した支援を行っているんです。 このような施設は大阪でも珍しいことから、どの教室もキャンセル待ちになるほど大人気！ また各教室は定員10名に対し、管理者を含めた指導員4名で対応。 余裕を持って接することができる体制なので子どもたちと深く関わることができますよ。 ※子どもたちは主に小学生～高校生。現在は小学校3～4年生が多数在籍しています。 【 高い専門性スキルが身に付く 】 子どもたちの自主性を尊重し、「遊びを通じて」得意を伸ばす学習を行う当施設。 型にはまった形式的な支援ではなく、ひとりひとりの子どもたちに合わせて支援を行うため、幅広い対応力が身に付きます。 そして専門的な教育を行う当施設で働くことにより、療育・発達支援や発達障がいの分野における深い知識・スキルを習得することが可能です。 また、食育・運動支援などをマンツーマンで学べる「ペアトレ」による保護者支援も実施。 保護者様に対する支援も身に付けられます。 【 豊富な研修・勉強会を実施！ 】 「コミュニケション指導」「教育指導」など知識や支援の品質向上のため、外部講師による講習、社内勉強会など、豊富な研修をご用意しています。 発足以来、指導員の育成に注力しており、今では自社教材を作成するほど。 「子ども達の可能性を伸ばすには、自分達が伸びないと」 そのスタンスから、向上心を持って日々の業務に取り組み続けています。 また、業務に必要な資格・取得したい資格は「全額会社負担」で取得可能です。 ＜事前の施設見学も大歓迎！＞ 1日体験入社も可能です(時給1100円)。 実際の職場の雰囲気を感じて、不安なく応募していただけます。 ※1日体験予約の際は、まず応募ボタンよりご応募ください。 【 資 格 】 ・子どもが大好きな方 ・障がい支援に興味のある方/知識・経験不問 ・高卒以上 ・無資格、未経験OK！ ・20～30代の若手が50～70％ほどの割合で在籍！ 【 こんな方大歓迎！ 】 ・児童発達支援管理者責任者の資格をお持ちの方 ・保育士の資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方（専修、1種、2種） ・小学校教諭免許をお持ちの方（専修、1種、2種） ＜以下の方は優遇！＞ ・児童福祉事業での勤務が2年以上の方優遇！ ・4年生大学で教育学部、心理学部、社会福祉学を専修する学科を修了された方は優遇！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「桜川」駅徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 13:30～19:30 ・休憩15分 ・残業ほぼなし（月平均2時間程度） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ＜土曜日/学校施設の長期休暇期間＞ 8:00～18:00 内実労働時間8時間の場合・休憩60分

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし サービス管理者手当月2万5000円、児童発達支援管理責任者手当月2万5000円を含む ※未経験スタートの場合は月給21万円～になります。 ・務給制度あり ・昇給:あり（～5000円/月） ・賞与:あり（年2回/計2ヶ月分） ・エリアマネージャー手当月2万5000円 【 各種手当 】 ・資格手当 ※言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士をお持ちの方は月/1万円 ※音楽療法士、園芸療法士、保育士をお持ちの方は月/5000円 ※アートセラピストをお持ちの方は月/3000円 (上記を重複取得した場合は併給致します) ・役職手当（～7万5000円） ・会議、研修手当 （1400円） ※会社指定の会議参加で支給

休日休暇

休日休暇 日祝、その他 【 休暇制度 】年間休み120日 ・年末年始休暇（12/28～1/3） ・お盆休暇（8/13～8/15） ・2025年10月18日(土)（淀川花火大会の日） ・有給休暇（6ヶ月経過で10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（月上限3万円） ・社外研修制度あり（受講料会社負担） ・確定給付年金 ・制服貸与 ・年1回の健康診断（費用会社負担） ・転勤の可能性あり（大阪市内のみ）