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㈱スリーヴイホーム

職種/仕事内容

仕事内容 お任せするのは、 ビルやマンションなどの 収益物件を所有するオーナー様への 提案営業です。 建物の⼤規模改修⼯事について ご提案します。 ⼊社1年⽬は未経験でも 無理なく始められるよう、 営業アシスタント業務からスタート。 上司の商談への同席や 議事録作成などを通じ、 契約から⼯事完了までの流れを 実際に学べます。 オーナー様との関係づくりの 奥深さや面白さも体感でき、 営業のモチベーションにも つながります。 【主な営業の流れ】 ▼ニーズの確認 営業電話や管理会社訪問で オーナー様へ改修工事を提案。 ▼訪問・提案 アポイント取得後に訪問し、 報告書や提案書をもとにご説明。 ▼成約後 施⼯管理や見積もり作成、 現場管理は他部署が担当。 提案業務に専念できます。 【⼊社後の流れ】 約2ヶ⽉のOJT研修を実施。 経験豊富な先輩がサポートします。 各部門での研修もあり、 関連部署の役割を学びながら 全体の流れを把握できます。 ────────────── 1年⽬は準備期間。 でも安定収⼊をお約束します。 ────────────── 当社は、一人ひとりの未来に 「投資」します。 営業は成果に応じて高収入を 狙えますが、 「すぐに結果が出せる自信がない」 という方も多いでしょう。 当社では入社初期の給与体系を見直し、 営業活動以外にも携われる期間を 設けています。 研修後の1年目は月給30万円。 信頼関係が重要な営業だからこそ、 歩合で稼げない期間を想定し、 高めの固定給に設定しました。 2年目以降は月給27万円＋歩合給。 営業経験者は初年度から 歩合給ありの体系も選べます。 焦らず、確かな収入とともに 新しいキャリアを築きましょう。 一緒に挑戦しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「千葉駅」西改札北口から徒歩2分の駅チカオフィス！通勤もラクラクで、仕事帰りにショッピングや食事も楽しめます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ≪基本的な勤務時間帯≫ 9:00〜18:30（実働8.0h/休憩1.5h）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪初年度≫ ⽉給30万円以上+各種⼿当 ※経験‧能⼒を考慮の上、決定します ※試⽤期間中は⽉給26万円 └各種手当なし ≪⼊社2年⽬以降≫ ⽉給27万円〜+歩合+各種⼿当 ※希望する方は初年度から 歩合制の給与体系も選択可能です！ 【給与例】 給与例 年収600万円（⼊社 5年⽬、49歳 ） 年収480万円（⼊社 2年⽬、40歳 ）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■年末年始休暇（約1週間） ■GW休暇 ■夏季休暇（約5⽇間） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎年間休⽇117⽇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給‧賞与】 ■昇給：年次昇給あり ■賞与：年3回（業績による） 【⼿当】 ■交通費（⾮課税限度額内全額支給） ■時間外⼿当（100％全額⽀給） ■家族⼿当 └第⼀⼦/⽉1万円、以降1⼈/⽉5千円 ■住宅⼿当 └⽉1万円／持ち家‧住宅ローンの場合 ■資格⼿当 【待遇‧福利厚⽣】 ■社会保険完備 ■確定拠出年⾦制度（401k） ■三⼤疾病保障保険 ■総合福祉団体定期保険 ■プロ野球協賛試合観戦 └当グループは、千葉ロッテマリーンズ のスポンサーです！ ■忘年会（舞浜のホテルにて実施） └家族も参加OK、忘年会後は宿泊し、 翌⽇は家族でテーマパークを 楽しむこともできます！ ■社⽤携帯貸与 ■制服 【教育制度】 ■OJT研修 ⼊社後2ヶ⽉は研修期間として、 OJT研修を⾏います。 先輩社員のサポートのもと、 実務を通して覚えていきましょう！ ■実務研修 各部⾨での実務研修を設けています。 「連携する部⾨がよくわからない」 という事がないよう、 理解を深めることができます！