• 派遣社員

株式会社TOMIYO JOB

職種/仕事内容

■仕事内容 当社は、トヨタ自動車の エンジン向けアルミニウム合金の 製造／販売を行っています。 皆さんには、アルミニウム 合金製造に関わる業務全般を お任せします！ ※フォークリフト作業あり *＜業務詳細＞* -製造に関わる一連の工程 ※フォークリフト作業あり *＜作業工程＞* 【1】前処理 【2】溶解 【3】不純物の除去 【4】出湯or鋳造 【5】出荷準備（検査） 【6】出荷 *＜重たい部品も安心♪＞* 20キロ以上の物は2人で持つルールがありますので、体力に自信がない方もご安心ください。 *＜入社後の流れ＞* まずは【6】出荷作業からお任せします。 先輩と一緒に働きながら少しずつ 慣れていきましょう♪

勤務地

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 ＜1直＞ 6:00～15:00（休憩60分） ＜2直＞13:00～22:00（休憩60分） ＜3直＞21:00～翌6:00（休憩60分） 上記時間の3交替勤務 【休日・休暇】 土日休み ※GW/お盆/年末年始休暇あり ※年間休日121日 ■労働時間 実働時間：8時間 平均勤務日数：週5日

給与

時給1,500円～1,875円 ■給与 時給 1,500円~1,875円 ・週払／日払制度 ・有給休暇制度 ・団体障害保険制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・ストレスチェック ・キャリアアップ制度 ・スタッフ紹介制度 ・退職金前渡し制度 ・育児支援

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

■職種 製造・生産工程 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■その他の求人詳細情報 ※雇用期間の定め：最長3年 ■更新日 2025年12月26日

対象となる方

■求める人物像・資格 *＜これは必須!!＞* -フォークリフト運転技能講習修了 *＜こんな方歓迎します!!＞* -U/I/Jターン -地元で働きたい方 -長く続けられる方 -モクモク作業が好きな方 -真面目にコツコツ取り組める方 年齢：65歳まで（定年65歳のため） …………………………………………………………………… 日本語能力試験 N2以上 日本語の読み書き（漢字・かな）必須 JLPT N2+ / Must read & write Japanese (kanji & kana) ……………………………………………………………………

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 九州 求人数 No.1 ／／ （※2025年8月時点／Indeed製造カテゴリー） TOMIYO JOB!は、あなたにピッタリのお仕事を 《無料》でご紹介。まずはお気軽にご連絡を！ ―――――――――――――――― 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を 年末年始の休業期間とさせていただきます。 ■ 休業期間 2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） ■ 営業再開 2026年1月5日（月）より通常通り営業いたします。 期間中にいただきましたお問い合わせは、 営業開始以降順次ご対応させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご理解の程お願い申し上げます。 ―――――――――――――――― 【 お問い合わせ先 】 株式会社TOMIYO JOB（トミヨジョブ） TEL：0120-1034-67 受付時間｜平日 9:00～18:00 ―――――――――――――――― 【 事業内容 】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業許可番号／派 40-010237 ・有料職業紹介事業許可番号／40-ユ-010110 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 応募後の流れ 】 1.Indeedから応募 ↓ 2.求人の詳細をご案内（ご質問もOK） ↓ 3.職場見学/意思確認 ↓ 4.内定・入社 ★ 履歴書・面接なし ★ 最短即日で内定（通常1週間程度） ★ 入社日はご相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ TOMIYO JOB!の特典 ◆ 毎月、時給が2円ずつUP ◆ 初回エントリーで時給＋100円 ◆ 日払い・週払いOK ◆ 派遣以外の働き方も選べる ※ご注意：初回エントリー特典を利用された方は 「毎月2円昇給」の対象外です。 ―――――――――――――――― ▼ 動画でTOMIYO JOB!を知る https://youtu.be/UMLrzteO3X0 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募受付電話番号 092-471-1034 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。