• 正社員

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ＼＼介護施設のケアスタッフ募集中／／ 有料老人ホーム「はなことば」でのお仕事 お客様満足度、スタッフ満足度、地域信頼度 の3つの満足度No,1を目指す職場です✧༚⁺˳ ❓️「介護職未経験だけど大丈夫かな...」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方ご安心ください！！ ☆完全未経験者の方多数活躍中 ☆抜群の教育体制完備 ☆本社研修＆ホームへの実習あり ☆会社説明会随時実施中／対面orオンライン 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員86人）における夜勤帯の介護業務を行います。 〇食事介助 〇入浴介助 〇排泄介助 〇起床・就寝介助 〇口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇服薬介助 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行　等

勤務地

アクセス

アクセス: 『はなことば追浜』へのアクセス 京浜急行「京急田浦駅」より徒歩10分 マイカー通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回 勤務夜勤：17:00〜翌9:00 ※実働14h（休憩2h）

給与

月給229,100円～278,100円 給与: 【給与について】 月給：229,100円 ～ 278,100円 ＜内訳＞ ・基本給 191,000円〜215,000円 ・資格手当 15,000円〜40,000円 ・処遇改善手当1　23,100円 ＜賞与＞ 300,000円（年2回合計） ＜想定年収＞ 想定年収 3,049,200円〜3,637,200円(賞与含む) 賞与：年2回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ 処遇改善手当2　16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 〇年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 〇有給休暇 入社6ヶ月後に付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年1回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限100,000円/月） 〇自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価　従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金　１児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 229,100円 - 278,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: 【資格】 下記いずれか必須 ・初任者研修 ・実務者研修 ・基礎研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 【年齢】 64歳まで（65歳定年制）

試用期間

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名