• 正社員

高速道路トールテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 NEXCO3会社が運営する 全国の高速道路に設置されている料金システムの開発。 大きく分けて以下2つのシステム開発が進行しています。 いずれかの開発プロジェクトに参画していただきます。 (1)現在全国で使用されている 『高速道路の料金系基幹システム』開発 (2)新料金システムに対応するための 『次世代向け高速道路の料金系基幹システム』開発 【具体的な仕事内容】 ・新料金システムの、設計・開発 ・現行システムの改良や機能追加 ・料金収受管理 ・ETC利用照会 ・マイレージ照会 ・交通量管理　 入社後は、10日程度の統一カリキュラムを通じて、 ETCなどの概要や構造、料金制度といった必要な知識を学んでいただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 残業について 全社平均15.4時間 残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎

給与

年俸5,300,000円～5,800,000円 給与: ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,485円～349,789円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績5,520円） ■賞与：前年実績年2回、5か月分 ■資格手当 ■特別地域手当 ■技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日123日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 最大20日/年 付与 ■計画年次有給休暇 最大7日/年 付与 ┗全社平均19.3日/年※2022年度実績） ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など） ■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：研修、OJT ■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助 ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円） ■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※～31歳 ■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2社 ■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

その他

その他: 試用期間6ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ID:96229 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,300,000円 - 5,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間