• 正社員

株式会社森川自動車

仕事内容

アピールポイント: ✅【あなたの経験が会社の財産】若手育成のリーダーへ 若手スタッフたちが、あなたの背中を見て育ちます。 厳しい上下関係ではなく、分からないことを何でも質問し合える優しい職場だからこそ、 あなたのこれまでの経験を惜しみなく次世代に伝えてあげてください。 ✅「日曜休み（月2回以上）」で、人生を豊かに楽しむ 「水曜・第2土曜」の定休に加え、月2回以上の日曜休みを確実に消化できます。 ●「家族との時間を大切にしたい」 ●「趣味の時間をじっくり楽しみたい」 など、代表自らが「豊かな人生のために最高の整備をしよう」と推奨しているため、 遠慮なく休める空気があります。 ✅大阪市内・駅近なのに「マイカー・バイク通勤OK」 南海高野線「住吉東駅」から徒歩3分。もちろん車やバイクでの通勤も可能です。 和歌山など、少し離れた地域から通勤しているベテランスタッフも在籍しています。 ✅定年後も安心の就業環境（最大67歳まで） 定年は65歳ですが、本人の希望や健康状態に合わせて満67歳までの再雇用制度があります。 ここを「最後の職場」として選び、定年まで腰を据えて活躍している先輩もいます。

仕事内容: ✅体力的な限界を感じ始めている、ベテラン整備士のあなたへ これまで何十年間も、必死に技術を磨き、現場を支えてきたあなた。 しかし、「毎日夜遅くまでの残業」に、体が悲鳴を上げていませんか？ 技術も経験もあるベテランが、消耗品のように使い潰される必要はありません。 森川自動車は、あなたが培ってきたその尊い「経験則」や「診断力」を、 何よりも高く評価し、リスペクトしてお迎えします。 現在、私たちの工場では20代の若手が一生懸命に整備を学んでいます。 社内には自動車整備専門学校の元講師もいますが、 今後さらに若手を頼もしく育てていくために、あなたの力を貸してほしいのです。 無理にスピードを追い求める必要はありません。 若いスタッフが「これ、原因が分からないです…」と困っているときに、 「どれ、見せてみろ」と、マニュアルに載っていないノウハウを優しく教えてあげる。 そんな、現場の『相談役』としての活躍を期待しています。 あなたのこれまでの整備士人生を、ここ森川自動車で、もう一度誇り高いものにしませんか。 【具体的な業務内容】 企業のリース車両や法人の商用車（軽バンなど）の車検・点検、 およびパトカーや福祉車両（車いすリフト車等）などの特殊車両のメンテナンスをお任せします。 これまでの実務経験を活かし、現場をリードしながら、 若手の見守り役・指導役としての役割も担っていただきます。 【体に負担をかけずに、現役を長く続けられる理由】 ◇計画的な入庫だから残業なし： 法人車両メインのため入庫スケジュールが事前に決まっており、 突発的な飛び込み対応がほぼありません。 自分で段取りを組んで、定時でスッと帰れる環境です。 ◇現場判断の尊重と、失敗を責めない文化： 「やりたいならまずやらせる、失敗して覚えた方が早い」というスタンスです。 頭ごなしに否定する上司や経営陣はいません。 【ベテランとして挑戦できる面白い技術】 一般的な乗用車の整備だけでなく、 車いすリフトなどの「福祉車両」の整備技術も学べます。 元専門学校講師も「この特殊技術を次世代へ継承していきたい」と考えており、 ベテランの方にとっても新しい技術的好奇心を満たせる環境です。